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Job description

Vous serez rattaché en lien direct au F&B Manager.

Vous serez en charge du développement de la vente B to B des grains de café.

Sous la responsabilité du F&B manager, vous assurez le développement et le suivi d’un portefeuille clients wholesale.

Vous avez un objectif en volume, que vous pourrez atteindre dans le périmètre géographique de votre choix (parisien et international) selon les opportunités.

Relai actif auprès des équipes logistiques et de la comptabilité pour le suivi des actions

Profile desired

Fort d’une première expérience en B to B, vous possédez une vision globale du marché, connaissez les acteurs principaux du secteur, et disposez de votre porpore réseau.

Job description

Au sein du service Achats & Production, vous assistez la coordinatrice MAP, qualité et réglementation sur les fonctions suivantes :

Réglementation :

• Vous veillez à la conformité réglementaire de notre parc usines en coordination avec les chargés de production et le service juridique
• Vous accompagnez nos usines dans la compréhension des enjeux réglementaires
• Vous mettez à jour les outils de suivi réglementation (tableau de bord, certifications)
• Vous assurez une veille permanente des normes internationales et certifications dans une démarche RSE (OEKO-TEX, GOTS, Organic, Recyclé, etc.) ainsi qu’une veille sur la réglementation PAP & Accessoires (étiquetage, restrictions d’usage, etc.)
• Vous mettez à jour les documents existants et créez des supports de communication réglementaires

Qualité :

• Vous assurez le lancement des tests nécessaires et la récolte des certificats d’usage en fonction des impératifs (GB, normes pays, tests qualité, etc.) en coordination avec les prestataires qualité (gestion des envois des produits à tester, mise à jour des outils de suivi et des rapports de tests)
• Vous analysez les résultats des rapports et alertez des risques en cas de non-conformité
• Vous réalisez des bilans qualité usine dans un objectif d’amélioration continue

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon le profil et les besoins du service

Profile desired

• Formation : Ecole d’ingénieur textile ou équivalent
• Vous justifiez d’une première expérience sur des fonctions similaires
• Précision, méthode, rigueur et organisation
• Capacité à travailler de manière autonome
• Bon relationnel et qualité entretenue avec les interlocuteurs internes et externes
• Excellente maîtrise du pack Office (en particulier EXCEL)
• Anglais courant indispensable (écrit et oral)

Job description

Intégré(e) au Service Architecture & Scénographie et rattaché(e) au Directeur  Architecture & Scénographie, l’assistant Chef de projet Architecture & Scénographie a pour mission de contribuer au développement et pilotage des projets d’ouvertures et de rénovations de points de vente Maison Kitsuné et Café Kitsuné ainsi que des projets de pop-up stores et scénographies vitrines.

Mettant en application la stratégie commerciale de développement de la Maison, interprétant son ADN de Marque et déclinant son concept architectural, il/elle viendra en soutien aux Chefs de projets dans les différentes phases de projet jusqu’à la livraison de points de vente pérennes et lieux temporaires selon le process en place en respectant les timings et budgets alloués.

MISSIONS

• Développement de propositions architecturales respectant l’ADN de la Maison, la stratégie commerciale ainsi que les exigences locales.
• Pilotage des projets d’ouvertures, rénovations, pop-up stores et vitrines à travers leurs différentes phases, depuis l’étude de faisabilité jusqu’à leurs livraisons.
• Production de plans, élévations, coupes, dessins de détails, 3D, images de synthèse préliminaires et documents de présentation destinés aux alignements internes et soumissions externes.
• Livraison de dossiers de dessins détaillés pour consultation des entreprises de construction, suivi de l’appel d’offre avec les architectes/contacts en local jusqu’à la sélection du plus pertinent pour chacun des projets en fonction de son niveau de qualité et de son engagement à respecter les plannings et CAPEX.
• Collaboration étroite avec les Chefs de projet de l’équipe, mais aussi les architectes/contacts locaux afin d’être support aux équipes de construction au cours des différentes phases du projet : correction et validation de dessins d’exécution, sélection des matériaux, adaptation des détails constructifs…

Profile desired

FORMATION

Master 1 en Ecole d’Architecture ou d’Architecture Intérieure ou diplômé(e) d’une Ecole d’Architecture ou d’Architecture Intérieure.

COMPETENCES

Compréhension du positionnement de la marque sur le marché mode/F&B.

Sensibilité à l’univers retail et merchandising haut de gamme/luxe.

Forte créativité, références artistiques et esthétiques.

Sens du détail, précision et agilité dans la gestion simultanée de nombreux projets.

Parfaite maîtrise des logiciels Autocad, Sketchup, Adobe Suite & un logiciel de rendu.

Anglais courant.

DUREE

Stage d’une durée de six mois.

Job description

Intégré(e) au Service Architecture & Scénographie et rattaché(e) au Directeur Architecture & Scénographie, l’assistant Graphiste Architecture & Scénographie a pour mission de contribuer au développement de supports graphiques institutionnels, ainsi qu’en lien avec les projets d’ouvertures et de rénovations de points de vente Maison Kitsuné et Café Kitsuné, pop-up stores et les scénographies vitrines.

Mettant en application la stratégie commerciale de développement de la Maison, interprétant son ADN de Marque, il/elle viendra en soutien aux Chefs de projets dans les différentes phases de projets jusqu’à la livraison de points de vente pérennes, lieux temporaires et guidelines de Marque selon le process en place.

MISSIONS

• Création et suivi de production de supports graphiques institutionnels à destination du siège et de l’ensemble de nos points de vente : signalétique, vitrophanies, communication vitrines, besoins spécifiques marchés…
• Mise en page et mise à jour de supports de communication internes : books architecturaux & scénographiques, guidelines institutionnelles.
• Collaboration étroite avec les Chefs de projet de l’équipe sur l’ensemble des projets de scénographies vitrines : proposition de design graphique, développement de motifs/design spécifiques en lien avec les lancements Marque, plans techniques et suivi de production.
• Elaboration de guidelines à destination des marchés dans le cadre des activations temporaires en magasins à l’international

Profile desired

FORMATION

Master 1 en Ecole d’Arts Appliqués ou de Design Graphique ou diplômé(e) d’une Ecole d’Arts Appliqués ou de Design Graphique.

COMPETENCES

Compréhension du positionnement de la marque sur le marché mode/F&B.

Sensibilité à l’univers retail et merchandising haut de gamme/luxe.

Forte créativité, références artistiques et esthétiques.

Sens du détail, précision et agilité dans la gestion simultanée de nombreux projets.

Parfaite maîtrise des logiciels de la Suite Adobe & Autocad – Sketchup est un plus.

Anglais courant.

DUREE

Stage d’une durée de six mois.

Job description

Dans un contexte de croissance et de montée en puissance du digital, nous recherchons un.e Chargé.e de Trafic & Acquisition, directement rattaché.e à la Head of Traffic & CRM.

Dans le cadre d’une création de poste, vos missions principales consisteront à accompagner la Head of Traffic & CRM sur la mise en place de la stratégie d’acquisition et de génération de trafic online/offline, et ce pour l’ensemble des activités sur un périmètre international, soit :

Accompagner la Head of Traffic & CRM sur la mise en place des campagnes d’Acquisition et de génération de Trafic online/offline et ce pour l’ensemble des activités (Mode, Musique, Café), FR/Monde, Retail/E-Retail, en lien avec nos différentes agences partenaires :

• Gérer le planning de diffusion des publicités selon le planning d’animation marketing, CRM, communication & commercial.
• Assurer le brief créatif de nos campagnes d’Acquisition & de Trafic avec nos équipes internes (assets, wordings, traductions).
• Rédiger l’ensemble des briefs de campagnes d’Acquisition pour nos agences partenaires (plateformes, audiences ciblées, créas, budget).
• Etudier et définir les audiences à adresser ou exclure en s’appuyant sur le Chargé de CRM.
• Partage des assets à l’ensemble de nos territoires & Validation des campagnes avec les équipes concernées.
• S’assurer de la bonne mise en œuvre des différentes campagnes d’acquisition (Paid social, SEA, Autres plateformes) et du tracking des campagnes.
• Analyser, synthétiser les indicateurs de performances de campagnes.

Optimiser l’existant et mettre en place de nouveaux leviers d’Acquisition et de Trafic online/offline sur l’ensemble des activités & territoires :

• Mettre à plat et optimisation de l’ensemble des leviers d’acquisition existants (SEA, Google Ads, Facebook Ads, Tiktok Ads, Social Buying,…).
• Identifier de nouveaux partenaires (TikTok, Pinterest, Twitter…) et/ou leviers d’acquisition (Dynamic Ads, Retargeting, Collecte de nouveaux leads, Affiliation, etc…).
• Aider au développement de nos plateformes internationales (WeChat, Line, KakaoTalk).
• Développer le trafic SEO et la notoriété de notre marque en mettant en œuvre des stratégies de contenu, des optimisations techniques et du netlinking.
• Vérifier la mise en place des outils de tracking dans Google Analytics et gérer au mieux l’attribution.
• Mettre en place des actions dans une approche « test and learn » avec notre agence digitale marketing.
• Définir la roadmap des recommandations techniques de l’agence et suivre leur implémentation.

Analyser et améliorer la performance en vue d’atteindre nos objectifs business :

• Définir et suivre les performances de nos KPIs de performance (Reach, Impressions, ROAS, CTR, CTA, CPA, CPL, Leads).
• Mise en place de dashboards hebdomadaires et mensuels par territoire, activité et plateforme, en lien avec le Chargé de CRM.
• Accompagnement sur le lancement d’analyses complémentaires (étude d’attribution/contribution des leviers, étude de la Life Time Value post campagne de recrutement, …).

Veille concurrentielle permanente (best practices, benchmark campagnes Digital Marketing & suivi des nouveaux leviers d’acquisition/trafic…).

Profile desired

• Issu.e d’une formation minimum bac +5 en marketing / webmarketing / e-commerce, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans sur un poste similaire, en agence ou chez l’annonceur.
• Expert.e en acquisition, vous avez une approche ROIste et Data driven, vous savez analyser et expliquer le résultat de vos actions.
• Très orienté.e business, vous avez un intérêt marqué pour le e-commerce et une sensibilité pour l’univers de la mode.
• Dans le cadre d’une gestion de campagne de périmètre international, vous justifiez d’un niveau d’anglais courant.
• Capacité d’adaptabilité et de réactivité.
• Maîtrise de Google Analytics, Facebook Ads Manager, Google Adwords, et des outils de tracking. La connaissance de plateformes internationales est un plus.

Job description

Venez rejoindre notre direction juridique et mettre à profit vos connaissances et première expérience au service de nos 3 activités. Poste diversifié, environnement hyper stimulant.

Vos activités seront les suivantes* :

–             Kitsuné Musique (label de musique) :

• Négociation et suivi des contrats de licences avec les producteurs ;
• Gestion des contrats avec divers acteurs du monde de la musique (distributeurs, représentants des droits de synchronisation, éditeurs, agence promotionnelles) ;
• Négociation et suivi des cessions de droits avec les artistes-illustrateurs intervenant pour les projets artistiques Kitsuné Musique ;

–             Maison Kitsuné (mode, prêt-à-porter) :

• Négociation et suivi des contrats associés aux shootings mode (cessions de droits des mannequins, photographes, réalisateurs et bandes sons),
• Négociation et suivi des contrats de prestataires et des contrats de collaboration avec d’autres marques ;
• Négociation et suivi des contrats de prestataires (production, livraison, projets artistiques…)
• Gestion de l’environnement juridique lié à l’opérationnel (mise à jour des conditions générales et des mentions légales, conseils aux équipes e-commerce et CRM notamment);

–             Café Kitsuné :

• Négociation et suivi des contrats de prestataires (production, livraison, projets artistiques…)
• Négociation et suivi des contrats de collaboration avec d’autres marques ;

–             Développement du système de contrathèque initié récemment ;

–            Conseil juridique aux équipes opérationnelles (IT, marketing, web, service clients, studio créatif, logistique…) concernant le droit de la propriété intellectuelle et le droit des contrats principalement.

–             Accompagnement corporate: démarches administratives au Greffe, demandes et suivi des autorisations administratives, etc  ;

* Cette liste est non exhaustive, le/la juriste pourra donc être affecté(e) à toute autre mission qui correspondra à ses qualifications professionnelles et à ses fonctions.

Profile desired

• Juriste diplômé d’un Master 2 avec de solides connaissances en propriété intellectuelle ;
• Des connaissances en droit de la musique seront appréciées ;
• Excellentes qualités rédactionnelles;
• Rigoureux(se), organisé(e), capable de s’adapter à un environnement diversifié et à des interlocuteurs internationaux ;
• Anglais courant indispensable.

Job description

The Assistant Store Manager is responsible for leading the Client Advisors in achieving sales goals, developing lasting client relationships, supporting the Store Director in any aspect of the business and helping build the Maison Kitsune brand with enthusiasm, dedication, creativity, and style. Maison Kitsune is looking for the Assistant Store Manager to take on responsibilities including, but not limited to:

Lead Sales Team and support Management

• Support the Store Director in any aspect of the business as daily management of both stores, coach and develop Sales Team on Selling Ceremony, sales strategies, operations, clienteling, reporting, etc.

Lead Clienteling/Sales Generation Strategy

• You will make sure that all Client Advisors build and maintain a loyal client base, by providing clients with individualized service
• Capture meaningful customer data for the purposes of connecting with clients, building relationships, and personalizing future client development opportunities
• Maintain an active, accurate, neat and organized client book, proactively contacting clients regularly, and providing appropriate follow-up on all sales or client requests
• Have a consistent weekly scheduled time for client outreach
• Achieve daily/weekly/monthly/annual personal sales and KPI targets while supporting team goals
• You will track weekly and monthly clienteling performances (to share with Management) and support the Store Director in developing each Client Advisor to increase their results.

Customer Service

• Provide highest level of customer service, and bring Maison Kitsune experience to life through events Communicate the brand’s aesthetic and demonstrate current, in-depth knowledge of the product/brand
• Ability to discuss with clients and give advice on general trends in the fashion world
• Resolve all client problems and complaints quickly and effectively

Operations

• Handle all facets of sales transactions including POS operations, cash duties and register functions
• Support the Store Director with daily, weekly and monthly requests and reports
• Properly ticket and attractively display all merchandise according to visual guidelines
• Take care of the general look of the store -cleanliness, tidiness, and efficiency- to ensure the best image
• Manage inventory, communicate stock take/replenishment needs, and help guide seasonal buy
• Maintain neat and well-organized stockroom, properly receiving merchandise, and controlling damages
• Adhere to and enforce loss prevention and security policies, credit policies and procedures -credit cards, discounts, employee purchases, deposit logs, return & exchange policies
• Strictly stick to work schedule, inclusive of time and attendance
• Participate in relevant company training programs
• Work as a team player, fostering open communication to contribute to a positive work environment
• Comply with company policies, practices, and procedures
•  

The position is based in Vancouver, and the Assistant Store Manager will report directly to the Store Director working in close collaboration with the Retail Director – Americas and supporting corporate departments in Paris.

Profile desired

Job description

The Store Supervisor is responsible for leading the Client Advisors in achieving sales goals, developing lasting client relationships, supporting the Vancouver Store Director in any aspect of the business and helping build the Maison Kitsuné brand with enthusiasm, dedication, creativity, and style.

Maison Kitsuné is looking for the Store Supervisor to take on responsibilities including, but not limited to:

Lead Sales Team and support Management

• Support the Vancouver Store Director in any aspect of the business as daily management of both stores, coach and develop Sales Team on Selling Ceremony, sales strategies, operations, clienteling, reporting, etc.

Lead Clienteling/Sales Generation Strategy – You will make sure that all Client Advisors:

• Build and maintain a loyal client base, by providing clients with individualized service
• Capture meaningful customer data for the purposes of connecting with clients, building relationships, and personalizing future client development opportunities
• Maintain an active, accurate, neat and organized client book, proactively contacting clients regularly, and providing appropriate follow-up on all sales or client requests
• Have a consistent weekly scheduled time for client outreach
• Achieve daily/weekly/monthly/annual personal sales and KPI targets while supporting team goals
• You will track weekly and monthly clienteling performances (to share with Management) and follow up and develop each Client Advisor to increase their results.

Customer Service

• Provide highest level of customer service, and bring Maison Kitsuné experience to life through events
• Communicate the brand’s aesthetic and demonstrate current, in-depth knowledge of the product/brand
• Ability to discuss with clients and give advice on general trends in the fashion world
• Resolve all client problems and complaints quickly and effectively

Operations

• Handle all facets of sales transactions including POS operations, cash duties and register functions
• Support the Vancouver Store Director with weekly and monthly reports
• Properly ticket and attractively display all merchandise according to visual guidelines
• Take care of the general look of the store -cleanliness, tidiness, and efficiency- to ensure the best image
• Manage inventory, communicate stock take/replenishment needs, and help guide seasonal buys

• Maintain neat and well-organized stockroom, properly receiving merchandise, and controlling damages
• Adhere to and enforce loss prevention and security policies, credit policies and procedures -credit cards, discounts, employee purchases, deposit logs, return and exchange policies
• Strictly stick to work schedule, inclusive of time and attendance
• Participate in relevant company training programs
• Work as a team player, fostering open communication to contribute to a positive work environment
• Comply with company policies, practices, and procedures

The position is based in Vancouver, and the Full-Time Supervisor will report directly to the Store Director working in close collaboration with the Retail Director – Americas and supporting corporate departments in Paris.

Profile desired

Job description

The Full-Time Supervisor is responsible for leading the Client Advisors in achieving sales goals, developing lasting client relationships, supporting the NY District Manager in any aspect of the business and helping build the Maison Kitsune brand with enthusiasm, dedication, creativity, and style.

Maison Kitsune is looking for the Full-Time Supervisor to take on responsibilities including, but not limited to:

Lead Sales Team and support Management

• Support the NY District Manager in any aspect of the business as daily management of both stores, coach and develop Sales Team on Selling Ceremony, sales strategies, operations, clienteling, reporting, etc.;

Lead Clienteling/Sales Generation Strategy

• You will make sure that all Client Advisors build and maintain a loyal client base, by providing clients with individualized service
• Capture meaningful customer data for the purposes of connecting with clients, building relationships, and personalizing future client development opportunities
• Maintain an active, accurate, neat and organized client book, proactively contacting clients regularly, and providing appropriate follow-up on all sales or client requests
• Have a consistent weekly scheduled time for client outreach
• Achieve daily/weekly/monthly/annual personal sales and KPI targets while supporting team goals
• You will track weekly and monthly clienteling performances (to share with Management) and support the NY District Manager in developing each Client Advisor to increase their results.

Customer Service

• Provide highest level of customer service, and bring Maison Kitsune experience to life through events Communicate the brand’s aesthetic and demonstrate current, in-depth knowledge of the product/brand
• Ability to discuss with clients and give advice on general trends in the fashion world
• Resolve all client problems and complaints quickly and effectively

Operations

• Handle all facets of sales transactions including POS operations, cash duties and register functions
• Support the NYC District Manager with weekly and monthly reports
• Properly ticket and attractively display all merchandise according to visual guidelines
• Take care of the general look of the store -cleanliness, tidiness, and efficiency- to ensure the best image
• Support with visual merchandising of the stores
• Manage inventory, communicate stock take/replenishment needs, and help guide seasonal buy
• Maintain neat and well-organized stockroom, properly receiving merchandise, and controlling damages
• Adhere to and enforce loss prevention and security policies, credit policies and procedures -credit cards, discounts, employee purchases, deposit logs, return & exchange policies
• Strictly stick to work schedule, inclusive of time and attendance
• Participate in relevant company training programs
• Work as a team player, fostering open communication to contribute to a positive work environment
• Comply with company policies, practices, and procedures

The position is based in New York, and the Full-Time Supervisor will report directly to the New York District Manager working in close collaboration with the Retail Director – Americas and supporting corporate departments in Paris

Profile desired

Job description

-Réceptionner et stocker la matière première

-Préparer les journées de production

-Respecter les profils de cuisson

-Procéder au contrôle qualité

-Participer au conditionnement

-Préparer l’envoi des commandes

-Participer à l’échantillonnage

-Assurer la partie maintenance / nettoyage

-Garant de la bonne gestion des stocks

-Respecter et honorer les valeurs de la marque

-S’assurer du contrôle qualité avec les Head Baristas des établissements de la marque

– Etre garant du respect des normes d’hygiène et de sécurité

– S’assurer de la bonne tenue du local

– Manage / forme le barista / apprenti roaster

– Garant de la qualité de l’accueil et du service au sein de la roastery

Profile desired

Job description

The Part-Time Client Advisor is responsible for achieving sales goals, developing lasting client relationships, supporting the NY District Manager in any aspect of the business and helping build the Maison Kitsune brand with enthusiasm, dedication, creativity, and style.

Maison Kitsune is looking for the Part-Time Client Advisor to take on responsibilities including, but not limited to

Clienteling & Sales Generation

• Build and maintain a loyal client base, by providing clients with individualized service
• Capture meaningful customer data for the purposes of connecting with clients, building relationships, and personalizing future client development opportunities
• Maintain an active, accurate, neat and organized client book, proactively contacting clients regularly, and providing appropriate follow-up on all sales or client requests
• Achieve daily/weekly/monthly/annual personal sales and KPI targets while supporting team goals

Customer Service

• Provide highest level of customer service, and bring MaisonKitsuné experience to life through events
• Communicate the brand’s aesthetic and demonstrate current, in-depth knowledge of the product/brand
• Ability to discuss with clients and give advice on general trends in the fashion world
• Resolve all client problems and complaints quickly and effectively

Operations

• Handle all facets of sales transactions including POS operations, cash duties and register functions
• Properly ticket and attractively display all merchandise according to visual guidelines
• Take care of the general look of the store -cleanliness, tidiness, and efficiency- to ensure the best image
• Manage inventory, communicate stock take/replenishment needs, and help guide seasonal buys
• Maintain neat and well-organized stockroom, properly receiving merchandise, and controlling damages
• Adhere to and enforce loss prevention and security policies, credit policies and procedures -credit cards, discounts, employee purchases, deposit logs, return and exchange policies
• Strictly stick to work schedule, inclusive of time and attendance
• Participate in relevant company training programs
• Work as a team player, fostering open communication to contribute to a positive work environment
• Comply with company policies, practices, and procedures

The position is based in New York, and the Part-Time Client Advisor will report directly to the NYC District Manager working in close collaboration with the Retail Director – Americas.

Profile desired

Job description

Clienteling & Sales Generation

• Build and maintain a loyal client base, by providing clients with individualized service
• Capture meaningful customer data for the purposes of connecting with clients, building relationships, and personalizing future client development opportunities
• Maintain an active, accurate, neat and organized client book, proactively contacting clients regularly, and providing appropriate follow-up on all sales or client requests
• Achieve daily/weekly/monthly/annual personal sales and KPI targets while supporting team goals

Customer Service

• Provide highest level of customer service, and bring Maison Kitsuné experience to life through events
• Communicate the brand’s aesthetic and demonstrate current, in-depth knowledge of the product/brand
• Ability to discuss with clients and give advice on general trends in the fashion world
• Resolve all client problems and complaints quickly and effectively

Operations

• Handle all facets of sales transactions including POS operations, cash duties and register functions
• Properly ticket and attractively display all merchandise according to visual guidelines
• Take care of the general look of the store -cleanliness, tidiness, and efficiency- to ensure the best image
• Manage inventory, communicate stock take/replenishment needs, and help guide seasonal buys
• Maintain neat and well-organized stockroom, properly receiving merchandise, and controlling damages
• Adhere to and enforce loss prevention and security policies, credit policies and procedures -credit cards, discounts, employee purchases, deposit logs, return and exchange policies
• Strictly stick to work schedule, inclusive of time and attendance
• Participate in relevant company training programs
• Work as a team player, fostering open communication to contribute to a positive work environment
• Comply with company policies, practices, and procedures

The position is based in Vancouver, and the Part-Time Client Advisor will report directly to the Vancouver Store Director working in close collaboration with the Retail Director – Americas.

Profile desired

Job description

The Full-Time Keyholder/ Sales & Operations Lead is responsible for leading the Client Advisors in achieving sales goals, developing lasting client relationships, supporting the Vancouver Store Director in any aspect of the business and helping build the Maison Kitsuné brand with enthusiasm, dedication, creativity, and style.

The Full-Time Keyholder is to take on responsibilities including, but not limited to:

Lead Sales Team and support Management

• Support the Vancouver Store Director in any aspect of the business as daily management of the store, coach and develop Sales Team on Selling Ceremony, sales strategies, operations, clienteling, reporting, etc.

Customer Service

• Provide highest level of customer service, and bring Maison Kitsuné experience to life through events Communicate the brand’s aesthetic and demonstrate current, in-depth knowledge of the product/brand
• Ability to discuss with clients and give advice on general trends in the fashion world
• Resolve all client problems and complaints quickly and effectively

CRM Lead 

• Ensure all Client Advisors build and maintain a loyal client base, by providing clients with individualized service
• Capture meaningful customer data for the purposes of connecting with clients, building relationships, and personalizing future client development opportunities
• Maintain an active, accurate, neat and organized client book, proactively contacting clients regularly, and providing appropriate follow-up on all sales or client requests
• Have a consistent weekly scheduled time for client outreach
• Achieve daily/weekly/monthly/annual personal sales and KPI targets while supporting team goals
• You will track weekly and monthly clienteling performances (to share with Management) and support the Vancouver Store Director in developing each Client Advisor to increase their results

Operations Lead

• Handle all facets of sales transactions including POS operations, cash duties and register functions
• Support the Vancouver Store Director with weekly and monthly reports
• Properly ticket and attractively display all merchandise according to visual guidelines
• Take care of the general look of the store -cleanliness, tidiness, and efficiency- to ensure the best image
• Manage inventory, communicate stock take/replenishment needs, and help guide seasonal buy
• Maintain neat and well-organized stockroom, properly receiving merchandise, and controlling damages
• Adhere to and enforce loss prevention and security policies, credit policies and procedures -credit cards, discounts, employee purchases, deposit logs, return & exchange policies
• Strictly stick to work schedule, inclusive of time and attendance
• Participate in relevant company training programs
• Work as a team player, fostering open communication to contribute to a positive work environment
• Comply with company policies, practices, and procedures

Visual Merchandising Lead

• Overseein-store visual merchandising inclusive of special installations/window refreshes.
• Track weekly sales and suggest VM strategies of best and worst sellers.
• Support Vancouver Store Director in all VM reports and stores replenishment requests.
• Support in all store events and send detailed recaps to Vancouver Store Director and Retail Director.
• Provide accurate and detailed product knowledge training for the whole retail team for any collection, capsule,collaboration and events.

The position is based in Vancouver, and the Full-Time Keyholder will report directly to the Vancouver Store Director working in close collaboration with the Retail Director – Americas and supporting corporate departments in Paris.

Profile desired

Job description

We are hiring a BOH Lead responsible for executing the daily operations of the kitchen, ensuring all recipes, food preparations and presentations meet Café Kitsuné’s specifications and commitment to quality. The BOH Lead maintains a safe, orderly, and sanitized kitchen, demonstrating this by example, using proper food handling techniques. They are in charge of ordering, inventory, special creations, event planning, cost control, supervision and training of staff.

The BOH Lead takes on responsibilities including but not limited to:

• Maintain Café Kitsuné’s high standards in food preparation and presentation at all times, including regular interaction with FOH department to ensure that food production consistently meets & exceeds the expectations of guests
• Schedules and coordinate the work of kitchen employees to ensure that food preparation is economical, technically correct and within budgeted labor cost goals
• Ensures that high standards of hygiene, cleanliness and safety are maintained throughout all kitchen areas at all times
• Executes menu in collaboration with Vancouver General Manager
• Establishes, and maintains, controls to minimize food waste and theft
• Approves the requisition and purchase of products and other necessary food supplies
• Attends all food & beverage staff and management meetings
• Consults with the Vancouver General Manager about food production aspects of special events
• Cooks/directly supervises the cooking of all skill intensive items
• Evaluates products to ensure that quality, price and related standards are consistently met
• stablishes and maintains a regular cleaning and maintenance schedule for all kitchen areas and all kitchen equipment
• Supports safe work habits and a safe working environment at all times
• Lead and model overall culture, values, mission, and spirit of the company – is knowledgeable about the ideals and principles of Café Kitsuné and ensures that our story is appropriately conveyed by staff and store environment
• Help to create positive, enthusiastic, and well-trained restaurant culture by providing an informed, honest, and optimistic example for the team
• Respond appropriately to ideas, concerns, complaints, and comments from management and staff
• Model proper attendance, punctuality, customer service, and overall attitude

The position is based in Vancouver, and the BOH Lead will report directly to the Vancouver General Manager, working in close collaboration with supporting corporate departments in New York and Paris.

Profile desired

Job description

We are hiring a General Manager to oversee the development of our first café location in Vancouver. The General Manager is responsible for leading Café Kitsuné Vancouver in all areas of business operations – financial results (maximizing sales and profit goals), hiring, training and performance management of all staff, customer service, inventory management and brand-building.

The General Manager focuses on creating and executing the restaurant’s strategic plan, taking on responsibilities including but not limited to:

Sales, Financial & Reporting Responsibility

• Written and verbal store communication and top-down communication from corporate officer
• Communicates with supervisors/leadership team to maintain same practices and secure policy and procedure at all levels of the operation; communicates store goals to team effectively and motivates others
• Monitor’s inventory levels and communicates with vendors to maintain business relationships and secure appropriate pricing
• Responsible for ensuring that all financial duties and reporting are completed accurately, including all administrative tasks and payroll and personnel activities
• Seeks to grow customer base and increase store traffic by creating and leading promotions within and outside the store as well as maintaining functional, efficient, pleasant store environment and high-quality food and beverage offerings
• Seeks to increase sales, monitors weekly and monthly P&L data and works to increase bottom-line profits
• Report’s performance information to corporate officers
• Helps to organize marketing efforts, including overseeing social media presence, completion of sampling and seasonal promotional goals and events, and interfacing with various groups/organizations to grow customer base

Leadership and Team Organization

• Leads and models overall culture, values, mission, and spirit of the company
• Is knowledgeable about the ideals and principles of Café Kitsuné and ensures that our story is appropriately conveyed by staff and store environment
• Creates, adjusts, and implements training plans for new employees.
• Ensures full understanding and regularly observes and coaches staff on their performance, celebrating successes as well as discussing and offering suggestions if more feedback is needed
• With management team, performs annual employee reviews and conducts ongoing coaching and training sessions to ensure high levels of performance
• Oversees store staffing levels and assists in hiring and promotion assessments
• Organizes labor to ensure adequate staffing
• Conducts regular management meetings to review financial reports, issues related to personnel, upcoming promotions, events, and activities, etc.
• Helps to create positive, enthusiastic, and well-trained store culture by providing an informed, honest, and optimistic example for the team
• Responds appropriately to ideas, concerns, complaints, and comments from management and staff
• Models’ proper attendance, punctuality, customer service, and overall attitude

Quality of Products, Functionality, Safety, and Store Appearance

• Oversees and executes effective communication between baristas and kitchen staff to ensure that food and beverage offerings are fresh, labeled appropriately, and kept well-stocked
• Guides direction of new seasonal food and beverage offerings and contributes any skills and ideas for new items
• Ensures that all company and store standards, guidelines, and procedures are communicated and followed by staff at all times
• Models all rules and policies and maintains safety features and securty of café, FOH, and BOH operations
• Communicates safety features and hazards to team
• Ensures store appearance is maintained at all times, including café seating area, condiment bar, and FOH/BOH
• Ensures proper equipment functionality and performs or enforces completion of regular equipment maintenance; utilizes resources and available information to troubleshoot when equipment errors occur; responds in a timely and reasonable fashion to problems
• Maintains, models, and coaches on speed of service and organizes employees to maintain the most efficient floorplan and deployment for serving customers

The position is based in Vancouver, and the General Manager will report directly to the CEO – Americas, working in close collaboration with supporting corporate departments in New York and Paris.

Profile desired

Job description

We are looking for a highly motivated Logistics Coordinator to plan and oversee all in-house logistics for Maison Kitsuné Americas. The Logistics Coordinator will play an important role in synchronizing stock movements and logistics across departments. You will also be the important first point of contact for our HQ Logistics team and Third-Party Logistics Partner (3PL).

The Logistics Coordinator will take on responsibilities including but not limited to:

General

• Oversee all stock movements and logistics function in the business
• Main point of contact for HQ logistics and 3PL
• Main point of contact in the business for any stock related questions and ensure key stakeholders (Wholesale, Retail, E-commerce, Marketing, and Finance) are regularly updated on seasonal deliveries and status
• Ensure stock related information in ERP/POS/3PL databases are correct and constantly updated
• Manage relationships with couriers and freight partners and negotiate rates
• Deal with faulty stock, repairs, and damages

HQ/Logistics

• Plan and oversee deliveries all warehouse deliveries; liaising with HQ Logistics team and 3PL
• Request and analyze freight and courier quotations to find best solution
• Export stock Purchase Orders from JOOR and upload to ERP in coordination with IT
• Prepare and file all necessary documentation, including packing lists, commercial invoices etc. in coordination with HQ Logistics team
• Weekly update and communicate the delivery schedule
• Liaise duty payments when needed with Finance teams
• File claims when necessary
• Update ERP/POS/3PL databases with changes in RRPs, costs and quantity
• Create POs for Reorders on the ERP
• Create and refresh a freight/margin impact cheat sheet for quick cost analysis to test a more reactive supply chain

Wholesale

• Oversee and log all wholesale orders
• Coordinate deliveries and shipments, ensuring they are fulfilled correctly and on time, liaising with retailers, 3PL, Wholesale and Finance team
• Book deliveries with retailers
• Responsible for wholesale return coordination, timely processing and relevant reporting to Wholesale and Finance teams
• Organize fabric swatch pack and product knowledge send outs to retailers
• Book sample collection deliveries for showroom
• Monitor retailers’ stock levels, sell through and performance

Retail/eCommerce

• Manage stock transfers and fulfilment to stores weekly, instructed by Merchandiser
• Assist with preparation of off-price stock proposals
• Manage returns to warehouse end of season
• Manage personal orders from private client events and pre order events
• Logistical support for bi-annual sample sales

PR

• Manage the in-house samples
• Manage stock loans (outbound, tracking and returns) with external PR partner
• Send out and ensure all gifting is accounted for and reported on correctly to Finance
• Book and track courier services

Finance

• Work alongside Finance, liaising with customers regarding payments/invoicing
• Provide the finance team with quarterly inventory/stock reports

Oversee and manage logistics budget including trackers and supplier invoices.

The position is based in New York, and the Logistics Coordinator will report directly to the CEO – Americas, working in close collaboration with supporting corporate departments in Paris.

Profile desired

• Previous experience in a similar role with exposure to domestic as well as international freight, including customs
• Excellent at planning, organizing and prioritizing workload and tasks within a dynamic and fast paced environment
• Hands on approach and “can-do” mentality
• Highly analytical and logical with a big picture understanding of stock movements in a business
• An interest in developing processes and a desire to ensure efficiency and effectiveness
• Attention to detail
• Strong communication and interpersonal skills
• Team player who is adaptable and flexible

Job description

This position develops, implements and coordinates the internal and external marketing strategy leveraging on: influencer marketing, press and external connections, social media outlets with the goals of raising brand awareness and reputation, generating inbound traffic and leads, and maintaining a favorable company image with potential customers, employees and the public.

Manages the creation, curation and distribution of online product campaign content that attracts attention, generates interest, and is widely shared with online and offline networks and supports the organization’s brand and operations.

Established relationships with influencers and other members of the art and culture community is highly advised.

Duties

• External agencies management (press, art, events and more)
• Events planning and execution
• Online and offline KOL network management (influencers, celebrities and real culture trendsetters
• Administrating the creation and publishing of relevant, original, high-quality content
• Analysis of key metrics, benchmark reporting to demonstrate ROI
• Development and expansion of community and/or influence outreach efforts through personal and passed on network
• Identifying and improve external organizational development
• Collaborations (from fashion, music to art) management

Profile desired

Other

給与　年収600万円まで

年俸制

経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

雇用形態：正社員または契約社員（試用期間6か月間有り）

英語のCVと、日本語の履歴書と職務経歴書をお送りください

Job description

Nous recherchons actuellement un Barista confirmé.

Le Barista embrasse les responsabilités suivantes :

– Accueillir et servir la clientèle et prendre en main le processus de vente
– Préparer et servir des cafés de bonnes qualités tel qui vous ont été appris
– S’approprier la politique commerciale définie en centrale, et assurer sa mise en œuvre sur le terrain, en l’adaptant si nécessaire aux contraintes spécifiques à son périmètre
– Développer une connaissance en profondeur de la clientèle cible de la marque sur sa zone de chalandise, proposer et animer les actions de mise en avant de la marque.
– Assurer une veille concurrentielle intelligente auprès des marques se partageant la même clientèle
– Garantir une remontée d’information de qualité vers sa hiérarchie, et construire une relation de qualité
– Assurer la bonne tenue de la boutique et notamment de la terrasse
– Gestion du stock
– Gestion administrative et informatique

Toutes ces tâches ne sont pas exhaustives et seront susceptibles d’évolution.

Profile desired

Job description

Description du poste

• Aide à la préparation et à l’organisation des shootings E-commerce
• Aide à la retouche photos et/ou détourage des produits
• Intégration des produits sur le site via la plateforme Magento
• Ajout des visuels pour le showroom via la plateforme JOOR
• Aide à la mise à jour du catalogue produit en ligne : activer / désactiver les produits en adéquation avec le plan d’animation commercial
• Aide à la gestion des descriptions en ligne
• Aide au service client (gestion des demandes et retours clients/ remboursement…)
• Veille sur les tendances/bonnes pratiques en termes de visuels e-commerce

Profile desired

Profil recherché

• Etudiant(e) en école de commerce ou de Design, vous recherchez un stage
• Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), curieuse(eux), un véritable esprit d’équipe.
• Vous faites preuve de prise d’initiative
• Vous possédez des connaissances des outils suivants : ( Photoshop/ Magento)
• Vous avez déjà travaillé avec un ERP
• Vous avez une sensibilité image et mode

Job description

Au sein du département Image et Communication, et sous la responsabilité de du directeur de l’image, vous accompagnerez l’élaboration de l’Image et aurez en charge les missions suivantes :

Iconographie/talents scouting

• Veille concurrentielle et étude des tendances
• Recherche iconographique et typographique
• Élaboration de moodboards forts en ligne avec l’ADN de la marque
• Mise en place et création de briefs créatifs
• Proposition de contenus / DA pour les shows, shootings et contenus
• Scouting de talents créatifs en phase avec les briefs (photographes, réalisateurs, illustrateurs, artistes, motion designers…)

Production/post-production

• Centralisation des demandes image auprès des différents
• Mise au format des images
• Suivi de production et postproduction (campagnes, lookbooks, fashion films, shows…).
• Gestion des livraisons photos / vidéos et post-production.

Shootings.

• Mise à jour des guidelines et briefs de
• Impression des catalogues et des lookbooks
• Création des outils prints Retail, Wholesale et E-commerce.

Profile desired

Véritable couteau suisse créatif, doté d’une curiosité sans borne et « out of the box »,

vous êtes issu.e d’une formation type Direction Artistique design ou Mode. Vous êtes créatif.ve, intuitif.ve avec un parfait sens de l’organisation.

À l’aise avec le digital comme avec le print, passionné.e de nouveaux medias, vous avez une très bonne culture visuelle et une excellente connaissance des esthétiques mode.

Vous aimez proposer des nouvelles idées, sortir du cadre, proposer des choses et les défendre avec passion

Maîtrise indispensable de Photoshop, Illustrator, Indesign et Premiere.

Français et anglais courants (oral et écrit).

Job description

Au sein du service Achats & Production, et, vous assistez l’approvisionneuse matières et fournitures dans ses missions principales.

• Suivi quotidien des expéditions matières et composants
• Vérification des livraisons et facturation
• Mise à jour quotidienne des outils de suivis.
• Lancement et suivis des tests qualité matières et fournitures,
• Passage de commandes matières pour les besoins de commande Presse, Coupe de production.
• Mise à jour des stocks de production.

Autres missions en support possibles en fonction du profil du candidat

Profile desired

– Formation gestion (type école de commerce, formation achats, école de mode, IUT / BTS gestion).

– Convention de stage obligatoire

– Anglais courant (parlé et écrit)

– Maîtrise du Pack Office (Excel indispensable)

– Sensibilité à l’univers du luxe et de la mode

– Réactivité, disponibilité, esprit pratique, rigoureux.

– Organisation et capacité à traiter de nombreuses missions simultanément

– Bonne communication orale et écrite

– Sens du relationnel

Job description

Au sein du Studio de création, vous avez la charge de la conception des Collections Jersey, pour l’ensemble des lignes (Maison Kitsuné & Café Kitsuné, Homme et Femme), ainsi que pour les Collections spéciales et drops commerciaux

Vous travaillez en étroite collaboration avec la DA, le Collection Merchandising, les équipes graphistes, les équipes de développement Matière et Produit, et l’atelier en interne.

Missions principales

Piloter l’ensemble des développements artistiques des Collections Jersey, en conformité avec la ligne stylistique défini par la DA, et dans le cadre des structures définies par le Merchandising, et en collaboration quotidienne avec les équipes de développement

• Concevoir un vestiaire innovant, moderne et actuel, dans le respect de l’ADN de marque et de la Direction artistique de la saison ou du projet
• Brief des équipes de développement en vue des sourcings de techniques & matières de saison, suivi des dossiers avec les équipes de développement
• Conception et suivi avec les équipes de développement des développements matières spécifique, création de motifs, validation des essais
• Recherches de techniques de personnalisation (print, broderies, délavages…) pour l’animation des gammes commerciales
• Réalisation et mise à jour de croquis sur silhouette, dessins à plat sur Illustrator, simulations couleurs, matières et motifs sur photoshop/Illustrator
• Propositions de placements de logos, artworks … etc
• Création et suivi des fiches techniques pour les lancements en développement (strike off, essais, labdips, etc)
• Explication et suivi des croquis auprès des développeurs
• Mise à jour des planches styles et supports nécessaires aux équipes DA & Merchandising
• Suivi et mise à jour des outils du Studio (ex : boards, rangement sur réseau interne …)
• Participation aux réunions avec la DA, aux fittings et aux points de coordination de collection
• Participation à la préparation des sessions de looks (commerciaux, défilé, lookbook…), et shooting attenant si besoin
• Préparation et participation aux sessions de normalisation pour l’ensemble des produits Jersey

Profile desired

• Ecole de Style/Design
• Forte sensibilité à l’univers Mode, attrait confirmé aux produits Jersey
• Bonnes connaissances en techniques produits Jersey, Coupé-Cousu, et techniques d’applications
• 4 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire souhaitée
• Parfaite maîtrise de la suite ADOBE (Photoshop, Illustrator, Indesign)
• Anglais courant indispensable

Job description

Rattaché(e) à la Responsable Développement Produit, vous avez la charge du développement de l’ensemble de la gamme Accessoires sur les collections principales, capsules, exclusivités et collaborations de la Maison.

Vous êtes à ce titre le/la garant(e) du process de développement depuis les premières étapes de brief par le Style, jusqu’à la pré-industrialisation, dans le respect des plannings, de l’attendu qualité, et des objectifs de marge.

Vous êtes à la croisée des équipes Studio, Merchandising Collection, Développement Matière, Atelier, Production et Commerciales.

Dans un contexte d’évolution de nos Collections avec l’intégration de nouvelles lignes de Produit, vous êtes en anticipation constante de nouveaux besoins, en avance de phase de développement sur la proposition des produits et sourcings.

Vous encadrez un(e) assistant(e) chef de produit et un(e) stagiaire assistant(e).

Principales missions :

Pilotage quotidien du développement de la ligne accessoires, depuis le brief du Studio jusqu’à la passation à la production, en intégrant les phases de sourcing et prototypage en lien avec les usines.

Et plus particulièrement sur les phases de :

• Construction de l’offre : Accompagnement des stylistes accessoires dans leurs recherches produits, force de proposition en termes de matière, technique et sourcing
• Suivi du retro-planning établi à la saison et participation à l’élaboration du planning détaillé par typologie de produit : cadencement des recherches, commandes et lancements en fonction des deadlines finales, remontées des alertes
• Cost price : estimation systématique des prix de revient au fil de l’eau à chaque étape de développement ; décomposition des prix, recueil et analyse des données en amont des réunions – Centralisation et négociation au besoin des conditions standards de production (des délais, minimums de production, paliers, incoterms et termes de paiement)
• Référencement : règles de codifications, format des référentiels, référencement C-Design/ERP, contrôle de cohérence; vous êtes le garant des données Produit auprès des autres services
• Nomenclatures : au fil de l’eau, garantie de la justesse des données sur les étapes critiques (achats, lancements, cost prices, passations prod)
• Fabrication des protos / SMS : sourcing et affectations usines, cadencement des lancements, suivi des livraisons & dispatchs, garantie et contrôle de la conformité produit
• Normalisation & Passations avec la Production : garantie des données transmises en amont – dossiers techniques & nomenclatures finaux, mise à jour des commentaires styles et commerciaux, dernières cotations, contretypes et maquettes éventuels
• Brief produit vers les équipes commerciales

Participation à l’animation net la bonne coordination du process de développement, en lien avec les autres services/prestataires (Studio, Mersh, Développement matières, Production, Usines, Collaboration).

• Préparation & animation des réunions hebdomadaires interservices (Briefs et atelier de travail Studio & Mershandising, revue de prototypes, point nomenclatures, coordination avec le service de développement matière & fournitures, Costprice, pre-normalisations, normalisations …)
• Construction, actualisation régulière et partage des plans de collection des différentes lignes
• Lancement, suivi et contrôle des tests, prototypes et SMS avec les fabricants : réalisation et vérification des DT & nomenclatures produit, commandes et relances
• Reporting : suivi d’avancement de collection formalisé sur l’ensemble des étapes, garantie de la mise à jour des outils au fils de l’eau, mise en place de points de contrôle
• Gestion des arbitrages quotidiens : points techniques, gestion des priorités, remontées des alertes

Veille sourcing et amélioration des savoir-faire :

• Participation à l’analyse et à la modulation du parc usine, en fonction des nouveaux besoins du style (typologie de produit, finitions, etc), de l’évolution des structures de Collection, de la contrainte industrielle partagée avec la production.
• Approfondissement particulièrement attendu sur les gammes chaussures et maroquinerie, mais aussi goodies et art de vivre : travail de veille, sourcing et développement en avance de phase pour créer un vivier étendu d’offre matière, fournitures et produits
• Pilotage des actions à mener en fonction des choix opérés (cotations, contretypages, conditions générales, etc )

Pilotage des inventaires et archivages saisonniers sur son périmètre

Budget et facturation :

• Participation à l’élaboration des budgets pour son périmètre (simulations, cotations, etc)
• Formalisation des dépenses et contrôle d’avancement de son budget au fil de l’eau ; remontée des alertes
• Contrôle & validation des factures au fil de l’eau

Management d’une équipe de 2 personnes

• Organisation des tâches, Gestion des priorités
• Information, animation et mobilisation de l’équipe sur l’activité avec le support de la Responsable du Service)
• Accompagnement au développement des compétences de ses collaborateurs

Profile desired

• Expérience de 3 à 5 ans en Développement Accessoires
• Expertise sur les catégories de maroquinerie et souliers
• Expérience sur des fonctions projet, ou à management transversal
• Maitrise du pack Microsoft Office (très bon niveau Excel)
• Connaissance des ERP et PLM
• Français et anglais courants indispensables

Job description

Au sein du service Achats & Production, vous assistez la coordinatrice MAP, qualité et réglementation sur les fonctions suivantes :

Réglementation :

• Vous veillez à la conformité réglementaire de notre parc usines en coordination avec les chargés de production.
• Vous mettez à jour les outils de suivi réglementation (tableau de bord, certifications)
• Vous assurez une veille permanente des normes internationales et certifications dans une démarche RSE (OEKO-TEX, GOTS, Organic, Recyclé, etc.)
• Vous mettez à jour les documents existants et créez des supports de communication réglementaires
• Vous assurez une veille sur la réglementation PAP & Accessoires (étiquetage, restrictions d’usage, etc.)

Qualité :

• Vous assurez le lancement des tests nécessaires et la récolte des certificats d’usage en fonction des impératifs (GB, normes pays, tests qualité, etc.) en coordination avec le laboratoire (gestion des envois des produits à tester, mise à jour des outils de suivi et des rapports de tests)
• Vous analysez les résultats des rapports et alertez des risques en cas de non-conformité

Profile desired

• Formation : Ecole d’ingénieur textile ou équivalent

• Précision, méthode, rigueur et organisation
• Capacité à travailler de manière autonome
• Bon relationnel et qualité entretenue avec les interlocuteurs internes et externes
• Excellente maîtrise du pack Office (en particulier EXCEL)
• Anglais courant indispensable (écrit et oral)

Job description

• Communication auprès des fournisseurs sur les process d’approvisionnement et logistique
• Aide au suivi des commandes et relances de livraison
• Demande des fiches techniques aux fournisseurs
• Aide au suivi et à la gestion des stocks avec l’atelier sur les réceptions d’échantillonnage
• Mise à jour du fichier de stock tissus de façon hebdomadaire, récolte des informations auprès de notre entrepôt.

Profile desired

– Etudiant formation BAC +3 ou 5 , idéalement avec un spécialisation en Achats ou Développement produit.

– Maîtrise du Pack Office et notamment de EXCEL

– Sensibilité produit affirmée

– Sérieux, rigoureux et TRES organisé

– Maîtrise de l’anglais indispensable

Job description

Gestion, traitement & transmission de la donnée

• Livraison des produits finis (singles, compilations.)
• Coordination des sorties avec les artistes, les différents services, et les différents partenaires du label
• Rédaction de rapports hebdomadaires (promotion et marketing)
• Mise à jour et tenue des bases de données du label

Marketing & Communication

• Réflexion aux stratégies marketings de sorties
• Aide sur les opérations spéciales
• Animation du site internet
• Suivi du planning réseaux sociaux

Editorial & rédaction

• Création et mise à jour des playlists du label & de la marque (Café Kitsuné, Maison Kitsuné) sur les plateformes de streaming
• Aide à la rédaction des posts sur les réseaux sociaux, des communiqués de presse et des newsletters

Divers

• Suivi des stocks
• Préparation des réunions hebdomadaires
• Coordination de la fabrication de vinyles

Profile desired

• Forte motivation pour s’impliquer, être proactif(ve) et pour mener des projets efficacement dans des délais limités.
• Fort intérêt pour les nouveaux modes de consommation de la musique et les problématiques digitales
• Rigoureu(se)x et organisé(e)
• Anglais courant écrit & parlé indispensable
• Stage conventionné de 6 mois temps plein