Nous recherchons

Description du poste

• Vous garantissez la justesse et la mise à jour des référentiels de production dans l’ERP (nomenclatures, prix d’achats, référencement production, participation au lancement du CBN) au fil de l’eau.
• Vous participez aux normalisations des produits accessoires, et alertez au plus tôt sur les contraintes produit Vous pilotez les choix de mises au point (impact coût versus qualité / délai) et assurez les mises au Point de vos produits (Dossier Technique, commentaires SMS, commentaires PPS, …)
• Vous participez aux sessions de définition des prix ; et menez les négociations de prix façon en amont des lancements en production
• Vous assurez le lancement et le suivi des Ordres de fabrication de production auprès des Usines.
• Vous supervisez et contrôlez les care labels (composition, instruction de lavage) de vos produits, en début de production.
• Vous validez les conformités matières de production fournies par les usines (tirelles de production, les strike off, tests qualités si nécessaire)
• Vous planifiez, alertez et ajustez les plannings de production en fonction de la capacité des façonniers, des priorités commerciales, de l’avancement de la mise au point, et des aléas de production. Vous mettez en évidence les éventuels points de blocage (en interne ou en externe), proposez et mettez en place des actions correctives pour garantir les délais, les coûts, et sans compromettre la qualité produit.
• Vous coordonnez les contrôles qualité produit en interne et en externe
• Vous assurez le suivi des livraisons du départs usines jusqu’à l’entrepôt, en coordination avec la Logistique.
• Vous effectuez les demandes d’escomptes en cas de litige volume ou qualité.
• Vous effectuez le suivi et le contrôle de la facturation : pointage des écarts entre la commande et le réel livré, contrôle et validation des factures, mise à jour et suivi du budget, des coûts façon réels.
• Vous maintenez à jour les outils de gestion de production (Delivery plan, tableau négociations, …) et les données ERP
• Vous assurez un reporting hebdomadaire (quantitatif et qualitatif) auprès du responsable Achats et Production.
• Vous assurez les inventaires de vos produits en fin de production.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour accompagner la production, et entretenir le relationnel fabricanT

Profil recherché

De formation supérieure technique, ou de formation générale type Ecole de Commerce, complétée d’un 3ème cycle techniques de la mode (IFM,ENSAIT ou équivalent)

Expérience de minimum 5 ans dans des fonctions similaires, Idéalement dans le secteur de l’Accessoire ( Maroquinerie, Chaussures, Bijoux ,…)

Première expérience managériale ou d’encadrement réussie
Maîtrise de l’anglais indispensable

Bonne connaissance produit et techniques

Goût du travail en équipe, adaptabilité, souplesse, et fortes capacités relationnelles

Réactivité, organisation, rigueur, autonomie

Description du poste

Assurer la bonne gestion des portefeuilles de commandes

• La bonne redescente des commandes post showroom
• Le pilotage des modifications de portefeuilles en cours de saison en fonction des demandes clients (splits, ajouts, annulations) ou aléas de production, le nettoyage des portefeuilles de fin de saison
• La vérification des paramétrages des commandes (adresses de livraison, priorités des commandes, conditions de paiement…) en fonction des négociations opérées par les équipes commerciales

Piloter l’allocation des stocks de produits finis dans le meilleur respect des priorités clients

• Suivi des entrées en stock des pièces
• Paramétrage de l’outil en fonction des besoins de la période
• Analyse des résultats, contrôle des données, validation des affectations par rapports aux engagements clients, et identification des arbitrages à mener au besoin
• Transmission des priorités de préparations à l’entrepôt en fonction des volumes impartis, dans le respect des contraintes logistiques (capacité, délai de traitement, etc) ; communication des volumes prévisionnels Court & Moyen terme afin d’assurer l’ajustement des capacités de l’entrepôt

Assurer le bon traitement des commandes clients tous canaux (Wholesale / Filiales / Retail / Web)

• Déclenchements des préparations
• Supervision de la facturation des produits au regard des accords commerciaux
• Suivi de la mise à disposition des stocks des clients et relance client sur les restes à quai
• Traitement des erreurs de livraison, et proposition d’alternatives

Superviser le traitement des retours de stock : retours de fins de saisons, produits défectueux/abimés

Supporter la relation client (client wholesale, interlocuteurs filiales, équipe retail & web interne)

• Assurer une communication régulière (avant, pendant, en clôture de saison) et le suivi opérationnel des sujets
• Etablir les bons niveaux de reporting (maille, horizon)
• Rôle d’alerte auprès des Commerciaux en interne en cas de risque

Suivre la facturation des comptes clients

• Suivi des paiements, récupération des plans de financement/Acomptes, relance impayée, …
• Mise en place des reporting nécessaires pour le suivi d’avancement de la facturation saisonnière
• Remontée des alertes aux équipes Finance et Commerciales

Participer à l’animation du process de pilotage des saisons

Mettre en place les reportings nécessaires au pilotage de l’activité, et au dialogue avec les différents services

-Co-Animer les réunions de pilotage de saison avec les équipes Production, avec le support du Responsable du service

• Préparation des arbitrages à mener
• Analyse d’impact des informations reçues
• Remontées des points bloquants identifiés

-Co-Animer les points réunions avec les équipes commerciales, avec le support du Responsable du service

• Reporting d’activité
• Préparation des arbitrages à mener (contexte, lecture d’impact)
• Réalisation des comptes rendus
• Pilotage des Reste à quai – vision commerciale et finance

Participer au projet d’implémentation ERP (niveau d’intégration variable en fonction de la date d’arrivée du candidat)

• Participation aux ateliers sur le périmètre Supply, et plus spécifiquement sur les modules Stocks et besoin client
• Participation aux spécifications technico fonctionnelles
• Participation aux recettes outil en lien avec la MOA

Manager une équipe de 3 ADV

• Organisation des tâches, Gestion des priorités
• Information, animation et mobilisation de l’équipe sur l’activité (avec le support du Responsable du Service)
• Accompagnement au développement des compétences de ses collaborateurs

Profil recherché

Formation Gestion Bac+5

1ère première expérience significative dans le domaine de l’Administration des Ventes

Goût pour l’entrepreneuriat, et la mise en œuvre de nouveaux process

Grand sens de l’organisation, gestion des priorités, autonome, polyvalent(e)

Très bon relationnel, dynamique

Sensibilité produit et cycles de Mode

Solide connaissance Supply Chain, théoriques et appliquées aux ERP

Parfaite maitrise d’Excel sur des fonctions avancées.

Maitrise de l’ERP sur les modules S&D

Maitrise Anglais oral et écrit

Description du poste

Le suivi des reportings

• Mettre à jour des reportings mensuels à destination de la direction générale et des opérationnels ;
• S’assurer de la fluidité et la fiabilité des remontées d’informations financières provenant des équipes opérationnelles ;
• Participer à l’amélioration des outils de gestion et des process internes dans le cadre de l’implémentation du nouvel ERP.

Le pilotage du processus budgétaire

• Comprendre le fonctionnement et les enjeux de chaque pôle ;
• Mener des réunions régulières de suivi budgétaire avec les responsables d’équipe (stylistes, marketing, production, logistique, etc.).

L’amélioration des performances de l’entreprise

• Analyser la performance opérationnelle de chaque pôle en fonction d’indicateurs définis en lien avec la Direction financière (objectifs de vente, rentabilité des centres de profit, etc.)
• Anticiper les dérives, identifier les zones d’optimisation dans un contexte de forte croissance et d’internationalisation de l’activité ;
• Contrôler que les actions correctrices aient bien les effets escomptés.

La participation à la clôture comptable annuelle

• Réaliser des rapprochements compta-gestion ;
• Assurer le passage des provisions (FNP, CCA, etc) en étroite collaboration avec le service comptabilité ;
• Participer à la valorisation des stocks de marchandises et de produits finis ;
• Mettre à jour et analyser les P&L analytiques Groupe.

Profil recherché

Compétences techniques et personnelles

• Maîtrise d’Excel et aisance avec l’utilisation de plusieurs systèmes d’information
• Compétences en analyse financière ;
• Connaissance de l’industrie de la mode serait un plus ;
• Bon niveau d’anglais écrit et oral ;
• Rigoureux, précis et organisé ;
• Curieux et pro-actif.

Formation et expérience

• Écoles de Commerce, avec une spécialisation audit /finance/contrôle de gestion ;
• Master en Comptabilité-Contrôle-Audit ;
• Minimum cinq ans d’expérience en contrôle de gestion /audit.

Description du poste

Dans le cadre de son développement, Maison KITSUNÉ renforce son Pôle Systèmes d’information et recherche un.e Chef.fe de Projet spécialisé sur l’ERP Navision. Rattaché.e au Directeur des Systèmes d’Information et en étroite collaboration avec les Chefs de Projets AMOA, vous avez la charge du maintien en condition opérationnelle, de la maintenance et de l’évolution de la solution pour le périmètre du siège et de nos points de ventes. A ce titre, vous serez le garant de la qualité des mises à jour et des actions enclenchées. Dans un contexte de croissance, vous contribuez aux changements et à la montée de version de l’outil vers Business Central. Vous assurez également le pilotage de l’ensemble des prestataires externes (de l’achat des prestations dont vous êtes le prescripteur, à la mise en œuvre et au suivi des actions menées). Vous disposez d’une expérience dans le secteur de la mode, du retail et/ou de la distribution qui vous permet d’appréhender pleinement les enjeux et les spécificités de la fonction.

Les missions essentielles (non exhaustives) s’articulent autour des actions suivantes : 

• Superviser et assurer le bon fonctionnement de la solution Siège
• Assurer le support aux utilisateurs
• Création et Supervision des interfaces vers les différents systèmes (POS, Logistique, Web…)
• Réaliser les corrections, évolutions en fonction des besoins exprimés par le métier auprès de Chefs de Projets AMOA
• Participer à l’évolution de Nav’ vers Business Central
• Contribuer à améliorer la qualité de service aux utilisateurs, en adéquation avec les contraintes métiers
• S’impliquer dans la résolution des incidents : diagnostic et plan d’actions correctives
• Assurer une veille technologique afin de proposer des évolutions ad hoc
• Planifier la mise en œuvre des différents projets dans le respect des délais impartis
• Assurer le contrôle de conformité des solutions livrées
• Rédiger les plans de tests d’installation, d’exploitation et d’intégration
• Animation et pilotage des ressources externes (prestataires et consultants, France et International)
• Réalisation de Reporting sur SSRS
• Assurer la pérennité du Core Model entre les différentes filiales et le Siège et les interactions entre les instances

Profil recherché

Issu.e d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans sur la solution qui vous a permis de confirmer votre capacité à prendre en charge l’exploitation de l’ERP dans l’ensemble de ses aspects tant techniques (maitrise de l’infra, des langages) que fonctionnelles (Compta/Finance, Logistique, Achat…). Expérience dans une organisation Mode et Retail fortement souhaitée.

Doté.e d’une excellente communication, vous savez vous adapter à une population différenciée et vous aimez réellement prendre part à fédérer autour de projets.

De nature organisé.e, fiable, et méthodique, vous avez une grande capacité d’analyse et de synthèse. Votre autonomie, votre dynamisme et votre sens de la coordination vous permettent de créer les conditions d’une collaboration de qualité au sein de la DSI, mais aussi auprès des Managers opérationnels métiers du siège et de l’ensemble des utilisateurs « clés ».

Compétences & pré-requis techniques

– Navision (V.2009R2) (Finance, Distribution, Logistique)
– Pebblestone

Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Comptable Groupe, le ou la comptable général aura pour missions de :

– Piloter et accompagner les membres de l’équipe comptable dans leur tâche quotidienne et leur montée en compétences en vue de l’atteinte des objectifs du service

– Superviser l’ensemble de la comptabilité auxiliaire (comptabilité fournisseurs, clients et trésorerie)

–  Effectuer l’analyse et la justification des comptes de charges, de produits et de bilan

– Participer aux travaux concernant les immobilisations, les stocks et la fiscalité

– Implémenter de nouveaux process de suivi et d’optimisation définis par la Responsable Comptable Groupe

Profil recherché

– Formation minimum Bac+3 en comptabilité, (de type DCG ou BTS comptabilité) et 6 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expérience significative en comptabilité générale dans le secteur du prêt-à-porter

– Bonne culture comptable

– Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : pack office, ERP (maîtrise de Microsoft Navision serait un plus)

– Bonne maîtrise d’Excel (tableau croisé dynamique, rechercheV, Somme.si, etc.)

– Bon niveau d’anglais écrit et oral

– Rigoureux(se), précis(e) et organisé(e).

Description du poste

Au sein de la Direction Image, le.la graphiste est chargé.e de gérer des projets de conception graphique (digital & print).

Les missions sont les suivantes :

• Traduire graphiquement les demandes des services commerciaux, communication et marketing, sur des supports imprimés ou digitaux
• Piloter les projets dans le respect des délais imposés
• Préparer et produire du contenu pour nos comptes Instagram/ Facebook, ainsi que pour notre site (en collaboration avec le/la web designer)
• Créer des animations à partir de visuels (Motion design),
• Éditer des versions courtes de vidéos
• Favoriser les relations de collaboration et assurez le partage de l’information,
• Être garant du respect de la charte graphique de la marque et de la cohérence de l’image
• Assurer une veille graphique et êtes force de proposition.

Profil recherché

Vous êtes issu.e d’une formation en arts appliqués/graphisme ou équivalent et justifiez d’une première expérience.

Vous avez une excellente maîtrise des outils graphiques (Photoshop, Illustrator, Indesign, After effect, Première) ainsi qu’une bonne connaissance de la chaîne graphique.

Vous avez un excellent relationnel, vous aimez évoluer et partager vos idées dans un univers créatif.

Vous avez de bonnes capacités d’organisation, de rigueur et d’esprit d’équipe.

Votre curiosité est un atout pour nourrir notre créativité et vous êtes attentif(ve) aux dernières tendances en graphisme, design et typographie.

Votre anglais est courant.

Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Comptable Groupe, le ou la comptable client aura pour missions :

– Etablir la facturation des sociétés françaises du groupe : Wholesale, Retail , Webstore, Label et Café

– Contrôler mensuellement les remontées de chiffre d’affaires

– Assurer le recouvrement des créances clients

– Procéder à la saisie et au lettrage des paiements clients

– Effectuer les démarches nécessaires auprès de l’assurance-crédit (Déclarations d’activité, demandes et suivi des couvertures clients, …)

– Suivi des termes de paiements des clients Wholesale en lien avec l’équipe commerciale

– Gérer les relations avec les clients

– Participer aux clôtures semestrielles et annuelles concernant le poste clients : suivi des provisions, clients douteux, analyse de la fraude Webstore et retail

Le ou la comptable client pourra aussi intervenir ponctuellement sur la tenue de la comptabilité générale et analytique de certaines entités du groupe Kitsuné.

Profil recherché

– Formation minimum Bac+2 en comptabilité et 5 ans d’expérience en comptabilité, avec une expérience dans le secteur du prêt-à-porter
– Bonne culture comptable
– Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : pack office, ERP (maîtrise de Microsoft Navision serait un plus)
– Bonne maîtrise d’Excel (tableau croisé dynamique, rechercheV, Somme.si, etc.)
– Bon niveau d’anglais écrit et oral
– Rigoureux(se), précis(e) et organisé(e).

Description du poste

Dans un contexte de croissance et de structuration de l’entreprise, nous recherchons un.e Facility manager pour piloter l’ensemble du périmètre France, qui comprend à date :

– 3 sites regroupant les fonctions Siège et Supports, avec un projet de regroupement sur 1 site unique d’ici fin 2020

– 1 Showroom

– 5 Boutiques

– 2 Cafés et 1 restaurant.

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, le/la Facility Manager occupe les missions suivantes :

Exploitation des sites et de leurs équipements (siège/showroom/boutiques/cafés) :

– Visites régulières des sites

– Proposer des travaux d’amélioration des aménagements (maintenance, remplacement, travaux neufs etc.), élaborer les devis et les soumettre à validation

– Gérer les travaux d’aménagement des sites (suivi de chantier, planification, appel d’offres…)

– Assurer une organisation optimale des locaux afin de maintenir un niveau élevé de prestation : rangement, entretien, normes et conformités des infrastructures, etc.

– Créer et mettre à jour des process de fonctionnement

– Gestion des projets de déménagements : en interne (réorganisation des bureaux) et en externe, dans le cadre du projet de site unique notamment

Pilotage des prestataires et des achats de prestation

– Établir le cahier des charges des prestations et lancer les appels d’offres.

– Négocier les contrats de prestation en lien avec l’équipe juridique

– Vérifier l’adéquation entre le contrat ou le cahier des charges et les contrats de sous-traitance

– Suivre et contrôler les contrats sous-traités, notamment les contrats de prestation d’accueil et de nettoyage

Maintenance préventive de sécurité

– Gérer les contrôles d’accès, badges, clefs…

– organiser des formations SST, incendie, exercices d’évacuation, audit, mise à jour des plans d’évacuation

Application des réglementations hygiène et sécurité :

– Proposer et mettre en œuvre toutes mesures correctives aux fins de respecter les obligations légales, réglementaires ou contractuelles.

– Faire strictement appliquer la législation en matière d’hygiène et de sécurité et la mettre en œuvre pour que soient assurées à tout moment la santé et la sécurité du personnel.

– Conseiller la direction sur des actions de prévention, sécurité, hygiène et santé au travail.

– Élaborer, faire approuver et appliquer les plans de prévention

– Participer à l’élaboration et aux mises à jour des Documents Uniques d’Evaluation des Risques

– Garantir le respect de la réglementation environnementale au niveau des installations et des activités de l’entreprise.

Environnement de travail

– Recueillir les besoins spécifiques des équipes en termes d’environnement de travail et apporter des solutions adaptées.

– Aménager les espaces de travail et fournir des prestations supports aux occupants.

– Communiquer auprès des occupants et de la direction sur les interventions et changements.

– Participer à la mise en place d’une politique d’éco-responsabilité : économie d’énergie, lutte contre le gaspillage, etc

– Organiser des évènements internes (séminaires et soirées d’entreprise)

Gestion Budgétaire :

 – Elaborer et suivre des budgets annuels en lien avec le contrôle de gestion

– Mettre en place des procédures et suivre des déplacement professionnels (assurances, absences, rappel de réservation de billets…)

– Mettre en place et suive les processus de commandes de fournitures et mobilier de bureau, consommables cuisine et sanitaire, dans une logique de maîtrise des coûts

Profil recherché

Profil

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative réussie de pilotage de prestations multiservices/multi techniques, idéalement dans le Facility Management. Une expérience dans le retail ou la restauration haut de gamme serait un réel atout.

Doté.e d’un bon relationnel, de réelles qualités d’écoute et d’un véritable sens de la relation client, vous êtes disponible et force de proposition.

Autonome, organisé.e et rigoureux.se, on reconnaît également votre sens des priorités et votre réactivité.

Compétences techniques :

Connaissances techniques en maintenance et entretien de bâtiments

Bonnes connaissances en matière de sécurité et de réglementation sur l’environnement

Maîtriser l’établissement et le suivi de budget

Savoir manager des sous-traitants afin d’obtenir les meilleures prestations possibles

Bonne maîtrise du Pack Office et des techniques de négociation et achats.

Vous maîtrisez l’anglais professionnel.

Description du poste

Rattaché(e) à notre Directrice de l’Image, en lien avec le Service de communication ainsi que de la Direction des opérations Café, vos missions seront les suivantes :

– Réalisation & production des contenus éditoriaux et digitaux (photos, vidéos) pour le site (packshots, e-commerce) et compte Instagram des sujets cafés et restaurants (suivant un calendrier fourni par l’équipe Café Kitsuné et les relations presse)

– Pilotage de la production des contenus graphique au sein de l’équipe et/ou avec une agence externe

– Coordination et briefs avec les filiales et partenaires (US, Japon, Chine, etc)

– Production des contenus liés aux événements pour les cafés et restaurants (suivant un calendrier fourni par l’équipe Café Kitsuné)

– Gestion des budgets, bilans, reporting pour toutes les actions entreprises dans le cadre des missions

– Veille concurrentielle

Profil recherché

Vous êtes intéressé(e) par la gastronomie, l’univers du café
Vous êtes passionné(e) par les univers de l’art de vivre et avez un excellent relationnel
Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition et à l’aise avec le Pack Office.
Une excellente maitrise de l’anglais parlé et écrit est indispensable
Une connaissance des marchés et cultures food étrangères est un véritable plus
Vous avez le sens de l’Image (prise de vues)

Déplacements à prévoir

Description du poste

• La mise en place de leur poste de travail
• La préparation des denrées alimentaires en vue de la production culinaire
• La réalisation des préparations spécifiques à leur poste, des recettes préalablement données
• La prise en charge du rangement du poste de travail- Mise en œuvre des moyens nécessaires au bon déroulement du service
• Le suivi strict des règles d’hygiène et de sécurité en cuisine.

Profil recherché

Bonne présentation, positif, esprit d’équipe, souriant, dynamique, bonne expression orale.

Description du poste

Rattaché à la Responsable Achats et Production, vous êtes en charge du pilotage de la production des produits Prêt-à-porter Homme et Femme, sur l’ensemble des catégories produits (Chaine et Trame, Maille, Jersey), sur les collections saisonnières, les opérations spéciales, les réassorts et la Presse.

Vous êtes à ce titre, le garant des livraisons par les usines, dans le respect des priorités commerciales, des exigences qualité, délais et maitrise des coûts.

Dans le cadre de cette création de poste, vous participez activement à l’optimisation du processus de production et du suivi de sa performance opérationnelle ;

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Technique et Appro, les équipes Développement, ainsi que les équipes Logistique et Administration des Ventes.

Vous supervisez une équipe de 2 chargés de production.

Vos principales missions :

Participer à l’animation du process de pilotage des saisons sur son périmètre, avec le Responsable du service

• Participation et co-construction du Cycle d’anticipation Collection/Production sur les processus clés : Pré-affectation usines, Estimation Prix de revient, Anticipation des contretypages industriels
• Mise en place des reportings nécessaires au pilotage de l’activité, et au dialogue avec les différents services
• Contribution au contrôle des contraintes industrielles (minimas & editings) en fin de showroom
• Assurer un Bilan de performance des livraisons par fabricant, mise en place et l’animation de plans d’actions d’amélioration (délais / qualité / …) avec les usines ou en interne
• Participation aux réunions de coordination hebdomadaires avec le service ADV : reporting d’activité, préparation des arbitrages, analyses d’impact, remontées qualitatives, etc
• Participation aux réunions de coordination bi-mensuelles avec le service Commercial

Cadrer la Planification des Productions sur son périmètre

• Recommandations de créneau de livraison par Produits en amont des showrooms, en fonction risques industriels (complexités produits, capacités usines, préachats, volumes prévisionnels) …
• Analyses des prévisions commerciales pré-showroom, recommandations d’anticipations sur les produits Maille et Jersey et suivi des engagements usines.
• Retroplanning détaillé des par produit des jalons de production
• Fiabiliser une mise à jour bimensuelle de la planification Horizon fin de saison (anticipation et couverture des risques, contraintes, et aléas)

Superviser et animer la Gestion de production quotidienne

• Assurer la tenue des échéances selon le calendrier défini par la Responsable de service (lancement des commandes, validation nomenclatures, communication 1^ers plannings, normalisations, etc)
• Garantir la justesse et la mise à jour au fil de l’eau des référentiels de production : données production, usines, made in, nomenclatures, prix
• Assurer la fiabilité des plannings prévisionnels façonniers, et l’ajustement des marges de sécurité
• Coordonner des points hebdomadaires avec les équipes Appros & Technique afin de partager l’avancement et gérer les aléas
• Superviser les expéditions Produits avec le service Logistique, analyse des manquants. Identification des arbitrages et mise œuvre des plans d’action.
• Garantir la planification de l’ensemble des contrôles qualité sur site avant expédition. Validation et suivi des devis prestataires dans le cadre du budget fixé par la Responsable de service. Gestion des Arbitrages en lien avec l’équipe Technique, et la responsable de service au besoin
• Suivi, contrôle, validation factures, gestion des litiges au besoin
• Mise à jour des outils de suivi de production et de reporting
• Pilotage des inventaires sur son périmètre

Participer au processus d’estimation des coûts de revient industriels

• Participation aux réunions d’estimation des Prix de revient, avec les équipes Développement, prise en charge des contretypages industriels si nécessaire
• Pilotage des négociations usine à l’issue des showrooms, dans le cadre défini par la Responsable du service
• Analyse et formalisation de la décomposition des coûts façon sur les produits Permanents

Superviser la production des sets Presse dans les timings impartis

• Contrôle faisabilité, Lancement des commandes, suivi des livraisons

Management

• Management quotidien d’une équipe de 2 personnes : organisation des tâches, gestion des priorités, information, animation
• Accompagnement au développement des compétences de ses collaborateurs

Participer au projet d’implémentation ERP (niveau d’intégration variable en fonction de la date d’arrivée du candidat)

• Participation aux ateliers sur le périmètre Supply (Référentiel Production, Nomenclatures & Gammes, CBN, Ordres de Fabrication, Flux de distribution Amont)
• Participation aux spécifications technico fonctionnelles, et aux recettes de l’outil
• Assurer la mise en œuvre des bonnes pratiques au sein de son équipe, et la mise en place de points de contrôle

Profil recherché

Formation supérieure Bac+5 (ecole de commerce, ecole ingénieur, avec spécialisation secteur appréciée)

1ère première expérience significative dans le domaine de la Production et du Prêt-à-porter

1^ère expérience managériale serait appréciée

Grand sens de l’organisation, gestion des priorités, autonome, polyvalent(e)

Très bon relationnel, dynamique

Goût pour l’entrepreneuriat, et la mise en œuvre de nouveaux process

Sensibilité produit et cycles de Mode

Bonnes culture Supply Chain, théoriques et appliquées aux ERP

Parfaite maitrise d’Excel sur des fonctions avancées, appétence aux systèmes d’information

Anglais courant obligatoire

Description du poste

Sous la responsabilité de la responsable des Opérations & Développement, vous assurez le suivi du développement des matières et des fournitures de Collection pour les produits à Façon.

Vous êtes, à ce titre, responsable des projets dans leur ensemble : lancement des essais, suivi des développements techniques, des approvisionnements de collection, des conditions d’achat. Vous en pilotez l’avancement dans le cadre des budgets de collection définis, et des plannings de la saison. Vous participez aux briefs produits, êtes en charge de la bonne passation des dossiers à l’équipe de Production.

Vous travaillez en étroite collaboration, avec la Direction Artistique, les équipes du Studio, du Développement Produit, et de la Production.
Vous managez une équipe de 2 personnes.

PRINCIPALES ACTIVITES

Vous pilotez le budget et le planning quotidien de votre service.

Vous managez une développeuse sur le périmètre Jersey, Accessoires et Fournitures ; ainsi qu’une Assistante Achats, et un stagiaire.

Vous avez la charge directe des développements Chaine et Trame.

Vous gérez la validation des factures en lien avec les commandes de saison.

Collection SS21
Vous finalisez le développement industriel des tissus et fournitures (qualité coût délais) en cours ; et êtes le référent technique pour les équipes Style.

Vous interprétez le besoin Style et orientez les stylistes sur des développements pertinents (créativité & faisabilité) pour assurer les demandes urgentes de fin de saison.

Vous organisez et gérez les commandes et l’approvisionnement des matières nécessaires aux besoins prototypes, et SMS, dans le respect des délais et du budget.

Vous assurez la juste priorisation en lien avec le Développement Produit.

Vous êtes garant du bon référencement matières, et de la mise à jour des documents de référence : Fiches Matières, Tableau de Suivi, Fiche Infos Fournisseurs, archives, books matières etc.

Vous êtes en charge de la négociation des coûts standards et participez aux sessions de fixation des prix
Vous déterminez et organisez les tests composants pour garantir la qualité des produits

Vous êtes garant de la qualité de passation des éléments à la Production

Vous participez à la constitution des outils de brief produit, et d’aide à la vente en showroom.
Collection FW21

Vous définissez en lien avec l’équipe Collection et la Direction, les plannings de développement de la saison.

Vous participez à la construction des budgets de la saison.

Vous participez au cadrage des Collection FW21 (propositions de plans matières détaillé, mise à jour des contraintes de développement dans le cadre des wish de la DA et du merchandising).
A partir des briefs et concepts créatifs, et dans le respect du Plan de Collection, vous initiez les recherches matières, afin d’apporter des solutions rapides et qualitatives répondants aux souhaits stylistiques.

Vous êtes garant de la matériauthèque et de la classification des échantillonnages

Vous pilotez les développements dans le cadre des structures, budgets et plannings définis.

Profil recherché

De formation supérieure technique, ou de formation générale type Ecole de Commerce, complétée d’un 3ème cycle techniques de la mode (IFM,ENSAIT ou équivalent)

Expérience de minimum 5 ans dans des fonctions similaires, en interface avec les équipes de création et industrielles. Idéalement dans le secteur du Prêt-à-porter.

Première expérience managériale ou d’encadrement réussie
Maîtrise de l’anglais indispensable

Intérêt et compréhension des marchés, Connaissances produits et techniques

Goût du travail en équipe et maitrise du parc Fournisseurs

Adaptabilité, souplesse, et fortes capacités relationnelles

Réactivité, organisation, rigueur, autonomie

Résistance au stress

Description du poste

• Assure la mise en place du restaurant et des offices – passe de cuisine
• Durant les services, il assure le service des mets et des boissons aux tables dont il a la charge – débarrassage / redressage / explications des mets et boissons

• Il est en charge de maintenir la qualité du service en respect des standards de l’entreprise et des procédures opérationnelles.
• S’assure de la satisfaction client tout au long du repas.
• En constante communication avec son superviseur pour : prise de commande / ajout de facturation / facturation finale / encaissement – ainsi que pour reporter toute information nécessaire au bon déroulement du service ainsi qu’à la satisfaction client

Profil recherché

Bonne présentation, positif, esprit d’équipe, souriant, dynamique, bonne expression orale
Français et Anglais impératif

Description du poste

Rattaché(e) à l’équipe Digital de Maison Kitsuné, l’intégrateur web est amené à faire du webdesign et du développement front end :

– il/elle sera en charge de concevoir les pages web, travailler sur la déclinaison de supports de communication web en collaboration avec le service Image et optimiser les performances du site.

– il/elle participera aussi à l’évolution du site, l’interface graphique des différentes pages, l’optimisation mobile et UX/UI

Ci-dessous le détail des missions :

– Réalisation et déclinaison des kits de communication web à partir des visuels fournis par l’image : bannières, newsletters, landing pages, visuels d’animation commerciale, en suivant le calendrier commercial pour l’ensemble des sites de la maison en collaboration avec les différents services (image/e-commerce/marketing).

– Intégration/programmation des pages HTML/CSS/JS, créer et optimiser les templates, intégrer le contenu texte/visuel/vidéo.

– Conception graphique /intégration des newsletters responsives, landings pages responsives

– Contribution aux projets de développement et d’optimisation du site B to C : réalisation de wireframes & maquettes, intégration et rédaction de spécifications techniques, amélioration de l’expérience mobile

– Maintenance applicative et corrective des fonctionnalités sur la plateforme e-commerce Magento 2 et WordPress

– Contribution à l’optimisation du SEO et de l’accessibilité du site

– Réalisation de benchmarks pour fonctionnalités innovantes permettant d’optimiser, tout en respectant les contraintes ergonomiques, la charte graphique ainsi que l’image de marque.

Profil recherché

Rattaché(e) à l’équipe Digital de Maison Kitsuné, l’intégrateur web est amené à faire du webdesign et du développement front end :

– il/elle sera en charge de concevoir les pages web, travailler sur la déclinaison de supports de communication web en collaboration avec le service Image et optimiser les performances du site.

– il/elle participera aussi à l’évolution du site, l’interface graphique des différentes pages, l’optimisation mobile et UX/UI

Ci-dessous le détail des missions :

– Réalisation et déclinaison des kits de communication web à partir des visuels fournis par l’image : bannières, newsletters, landing pages, visuels d’animation commerciale, en suivant le calendrier commercial pour l’ensemble des sites de la maison en collaboration avec les différents services (image/e-commerce/marketing).

– Intégration/programmation des pages HTML/CSS/JS, créer et optimiser les templates, intégrer le contenu texte/visuel/vidéo.

– Conception graphique /intégration des newsletters responsives, landings pages responsives

– Contribution aux projets de développement et d’optimisation du site B to C : réalisation de wireframes & maquettes, intégration et rédaction de spécifications techniques, amélioration de l’expérience mobile

– Maintenance applicative et corrective des fonctionnalités sur la plateforme e-commerce Magento 2 et WordPress

– Contribution à l’optimisation du SEO et de l’accessibilité du site

– Réalisation de benchmarks pour fonctionnalités innovantes permettant d’optimiser, tout en respectant les contraintes ergonomiques, la charte graphique ainsi que l’image de marque.

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Achats & Production, vous accompagnerez les chargés de productions, techniciennes produits et l’approvisionneuse matière dans leurs missions et appréhenderez ainsi de manière concrète les achats et la production des produits Maison Kitsuné.

A ce titre les principales missions seront les suivantes :

• Projets spéciaux et capsules : sous la supervision des Chargés de Production Prêt-à-porter, création des dossiers techniques, négociations avec les façonniers, passage des commandes officielles, suivi de production, contrôle qualité, etc.
• Répétions Presse : Lancement et suivi des commandes, suivi des délais de livraison & facturation, préparation des sets pour l’équipe Presse.
• Soutien aux missions quotidiennes des chargées de production (Maille et Jersey, Chaîne et trame, Accessoires).
• Soutien aux missions quotidiennes de l’approvisionneuse matières et fournitures.
• Aide aux techniciennes produit.
• SAV : gestion des demandes et retours clients : envoi de fournitures, mise à jour du tableau de suivi, suivi des litiges.
• Participation aux inventaires et braderies.

Autres missions en support possibles en fonction du profil du candidat.

Profil recherché

– Formation type école de commerce spécialisée ou de formation supérieur : Mod’art, ModSpe, IFM, etc.

– Convention de stage obligatoire

– Anglais courant (parlé et écrit)

– Maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint) indispensable

– Sensibilité à l’univers du luxe et de la mode

– Réactivité, disponibilité, esprit pratique et autonomie

– Bonne communication orale et écrite

-Une première expérience significative dans une Maison de mode est souhaitée.

Description du poste

Si vous avez envie de rejoindre nos équipes et travailler à nos côtés au développement de la marque, nous cherchons un commercial showroom pour nous aider pendant la période de vente de la prochaine collection.

• Accueillir et présenter la collection à nos clients internationaux.
• Vendre la collection en accord avec les objectifs donnés par la direction.
• Recueillir toutes les informations clés données par le client sur la revente de la collection dans sa boutique ainsi que ses commentaires sur la collection
des commandes finales.
• Envoyez un feedback après chaque RDV à la direction

Profil recherché

Vous avez une aisance relationnelle évidente, souhaitez faire de notre showroom un espace chaleureux orienté vers le plus haut niveau de satisfaction de nos clients et avez une expérience significative dans la vente en showroom, merci d’adresser au plus vite vos CV et lettre de motivation par email uniquement.

• Vous avez une ou plusieurs expériences dans la vente en showroom.
• Vous connaissez les acteurs principaux du retail mondial.
• Vous parlez couramment français, anglais et si possible une 3ème langue.
• Vous devez avoir une bonne connaissance Produit et des Tendances.
• Vous êtes performant(e), optimiste, pétillant(e) avec un sens du service client.

Description du poste

En étroite collaboration avec la Directrice Communication, le/la Responsable des réseaux sociaux participe à l’élaboration et à l’organisation du planning digital tout en assurant quotidiennement son animation sur les différents canaux social media.

En adéquation avec la stratégie de marque, il/elle veille à cordonner et harmoniser l’ensemble des prises de parole social media.

Enfin, il/elle assure des missions de veille concurrentielle et de reporting pour maintenir la marque à l’avant-garde des innovations liées à l’empreinte social media de l’entreprise.

Opérant pour les trois activités de l’entreprise – Maison Kitsuné (mode), Café Kitsuné (cafés, bars, restaurants) et Kitsuné Musique (label, évènements), ses principales missions consistent à :

– Participer à l’élaboration de la stratégie social media de la marque et de ses différentes activités au travers du planning digital.

– Animer les prises de parole sur les différents réseaux sociaux de la marque.

– Élaborer les briefs créatifs des contenus social media pour l’ensemble des activités de l’entreprise.

– Modérer les différents réseaux sociaux de la marque.

– Rédiger des reportings pour assurer un pilotage précis des évolutions des audiences de la marque sur les réseaux sociaux.

– Veille concurrentielle des dernières innovations liées aux contenus digitaux.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor ou d’un Master en communication et vous possédez un minimum de 3 ans d’expériences en management des réseaux sociaux.Compétences requises
  • aisance rédactionnelle, notamment en anglais (bilingue impératif)
  • excellente connaissance de l’ensemble des réseaux sociaux et de leurs usages spécifiques
  • culture web
  • Organisé(e), fiable, sachant gérer les priorités
  • de nature curieuse, à la fois rigoureux et autonome
  • capacité à travailler en équipe.
  • appétence pour le secteur de la modeet des univers « lifestyle »

Description du poste

Rattachée à la Responsable du Développement du pôle PAP, le/la Chef de Produit C&T est en charge du développement des produits homme et femme pour les 2 collections annuelles, ainsi que pour les projets spéciaux. Il/elle pilote son périmètre produit depuis la remise croquis jusqu’à la passation à la production. A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :

-Suivi du développement produit :
oOrganisation des remises croquis en lien avec le studio et l’atelier, lancement des toiles et prototypes selon affectation, participation aux essayages
oSupervision et participation à la réalisation des fiches techniques et au contrôle des échantillons (conformité, mesures et qualité) à toutes les étapes du développement
oSaisie et mise à jour des nomenclatures produit au fil de l’eau

-Assurer la bonne production des SMS dans le respect des deadlines de livraison du retroplanning de saison :
oAffectation des charges avec la Chargée de développement PAP, commandes SMS et tenue des tableaux de bords fabricants et usine
oCadencement des lancements des DT en fonction des livraisons matières et fournitures de notre service Achats Collection
oRelances et vérification des réceptions (délais, quantité et qualité), participation au dispatch et reportings des livraisons des sets de looks et de showrooms.

-Encadrement d’un technicien produit pour le chaîne et trame

-Estimation et négociation des prix usines, calcul des prix de revient industriels au fil de l’eau

-Benchmark produit et recommandation des targets prix retail

-Référencement des articles dans le PLM et mise à jour des données au fil de l’eau, il/elle est le garant de la fiabilité des données de son périmètre

-Assurer la bonne passation des informations aux équipes de production dans le cadre des normalisations et des réunions de prix : garantie de la conformité des échantillons, DT, nomenclatures et coûts façons pour la production

-Suivi du budget chaîne et trame et validation des factures

-Sourcing, cotations et négociations afin de moduler le parc usine en fonction des besoins du studio et objectifs de développement

-Suivi des tendances de marché et assurer la veille concurrentielle : rester à jour sur les développements sur le marché, les prix et lieux de fabrication des concurrents ;

-Réalisation des outils d’aide à la vente : brief de collection et argumentaires de vente.

Profil recherché

– De formation supérieure (école de commerce généraliste ou spécialisée dans la mode) et ayant une expérience de 2/3 ans minimum sur un poste similaire.
– Rigueur et organisation
– Réactivité et flexibilité
– Sensibilité Mode
– Capacité d’autonomie et de prise d’initiative
– Bonne communication à l’oral et à l’écrit, et très bon relationnel

– Anglais courant (parlé et écrit)
– Maîtrise du Pack Office
– Une connaissance de C-DESIGN PLM serait un plus

Description du poste

Avec la diversification de nos activités, de nos canaux de commercialisation de nos produits et de notre internationalisation, nous avons besoin de recentraliser l’ensemble de nos données commerciales.

Ainsi, nous recherchons un(e) stagiaire pour concevoir, structurer et mettre en place une base de données type SQL permettant de collecter de la donnée venant de plusieurs sources. Cette base de données aura pour but de faciliter l’interrogation des données par notre système de reporting et de simplifier la construction des tableaux de bords.

Dans le cadre de projet, vous aurez comme principales missions de :

• Organiser la récupération des données brutes
• Définir et mettre en place l’architecture de la base de données
– Réaliser le modèle conceptuel des données
– Elaborer les spécifications fonctionnelles et techniques de la BDD
– Concevoir et proposer l’architecture la plus adéquate pour la BDD
– Créer la BDD
• Accompagner et former l’équipe dans l’utilisation du nouvel outil
– Elaborer les procédures pour alimenter la base
– Elaborer les procédures pour utiliser la base

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac + 4/5 en école d’ingénieur ou université avec une spécialisation en informatique/BI /gestion de bases de données.
La maîtrise de la gestion de bases de données est indispensable.
Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse. Vous savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité.
Ce stage est fait pour vous.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable logistique de Maison Kitsuné, le/la chargé(e) ADV est en charge d’un portefeuille de client wholesale dédiés, et des flux spécifiques Retail et Café.

Missions principales :

WHOLESALE

En Amont de la saison :
•Vérification des portefeuilles de commandes en lien avec les Départements Commerciaux et Production
•Récupération des instructions de livraison auprès des clients
•Relance du paiement des deposits
•Contact téléphonique avec les clients pour récupérer les instructions de livraison

Durant la saison :
•Lancement des commandes par ordre de priorité, en binôme avec le commercial.
•Information des clients des prochaines pièces en préparation.
•Participation au Delivery Meeting hebdomadaire (point sur les livraisons et les paiements en attente)
•Gestion et expédition des réassorts et des projets spéciaux
•Préparation des documents pour la livraison (factures, packing lists, certificats nécessaires ….).
•Gestion des retours (défectueux, surplus…)

Clôture de la saison :
•Récupération et classement des justificatifs d’exportation
•Remise en stock des commandes
•Participation aux bilans de fin de saison

RETAIL

•Lancement des commandes Retail hebdomadaires (vêtements + packaging)
•Coordination des transports et transports spéciaux liés aux events boutiques.
•Récupération des SAV et transmission des pièces au Département Production
•Supervision du retour des collections en partenariat avec les Boutiques
•Anticipation des pics d’activité (soldes, implantations collections, ouvertures de magasins) afin de transmettre l’information au coordinateur logistique

CAFE
•Lancement des commandes Retail hebdomadaires (vêtements + consommables + packaging)
•Coordination des transports nationaux et internationaux en respectant les problématiques douanières
•Suivi des envois directs des fournisseurs vers les points de vente (Mise à disposition des factures de vente
•Anticipation des pics d’activité (implantations collections, ouvertures de magasins) afin de transmettre l’information au coordinateur de stock

PROJET
•Participation active à la mise en place du nouvel ERP (recueil des besoins, phases de tests et implémentation)

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+2 en logistique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience aboutie en administration des ventes, idéalement acquise dans le secteur du prêt à porter et/ou de l’alimentaire.

Vous maîtrisez parfaitement l’anglais écrit et oral.
Vous avez une bonne connaissance des incoterms et des procédures export.

Réactif(ve), rigoureux(se), vous avez le sens du résultat et l’esprit d’analyse

Vous maîtrisez parfaitement Excel (gestion de BDD, calculs, analyses), et avez déjà travaillé sous ERP

Description du poste

Au sein de la maison mère et reportant au Directeur Commercial International, vous pilotez l’ensemble de l’activité Retail pour le monde. Votre enjeu principal est celui du développement des ventes de la marque au travers d’un réseau en forte croissance.

• votre périmètre:
  • France
  • Filiales (Japon, USA)
  • Joint-Venture (Chine)
  • Freestanding stores
  • Corners en grands magasins
  • Franchises, en coordination avec le Wholesale
  • Basé à Paris
  • Périmètre englobant les différentes régions retail de la maison
  • Parc actuel de 20 monomarques

• Principales missions
  • Suivi de performance > reporting, plans d’actions.
  • Management des responsables retail locaux et des équipes de vente dans leur ensemble, ainsi que du VM Manager et de l’Architecte.
  • Forte présence terrain attendue, déplacements réguliers à prévoir.
  • Développement d’une véritable excellence retail, axée sur l’expérience client et l’expression de la nouvelle direction créative de la marque.
  • Construction d’un solide programme de force de vente, en phase avec les ambitions de la marque.
  • Contribution au développement des outils de trainings et mise en application aux équipes.
  • Pilotage du Retail de la marque au global
  • Contribution active aux achats et à la structuration de l’assortiment retail (style et volumétrie), en coopération étroite avec le Merch/Planner et le Merchandising.
  • Harmonisation globale du Retail de la maison, dans son fonctionnement, ses processes et ses objectifs, dans le respect des spécificités régionales.
  • Mise à niveau du réseau dans son ensemble, en phase avec la stratégie de repositionnement de la marque sur un créneau créateur.
  • Business Development > contribution active à l’extension du réseau via de nouvelles ouvertures (recherche d’opportunités, analyse de leur pertinence et participation aux deals).
  • Perspectives omnicanal, en partenariat avec le pôle Digital

Profil recherché

• • Expériences dans le retail Mode, créneaux luxe et créateur.
  • Dimension internationale très développée, sensibilité culturelle, anglais bilingue impératif, autre langue appréciée.
  • Pragmatique, force de proposition, agilité intellectuelle.
  • Humilité et adaptablité.
  • Rigueur, forte implication, fiabilité, réelle capacité à anticiper.
  • Aisance avec les chiffres.
  • Goût prononcé pour la mode et les tendances, et passionné par les problématiques de cette industries.

Description du poste

Café Kitsuné recherche des Baristas  pour les ouvertures prévues courant Juillet aux Tuileries et Place André Malraux.

Ces Baristas devront avoir un niveau Moyen à Expérimenté et aimer pratiquer l’Art Latte.

Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre nos équipes et continuer à faire vivre la passion du Café dans l’esprit Kitsuné.

Les postes sont à pourvoir à partir du mois de Juillet,

Contact: Job@kitsune.fr

Profil recherché

Description du poste

Au sein de l’équipe e-commerce (composée de 6 personnes), vous travaillerez aussi en lien étroit avec la DSI (elle-même composée de 4 personnes).

Vous aurez la gestion et l’évolution de la plateforme Magento 2.

Vous serez garant du bon fonctionnement, de la mise en place de nouvelles fonctionnalités et de la maintenance de la plateforme (front et back)

Actuellement composée de 5 stores permettant de proposer une offre dédiée par zone géographique, de nouveaux stores devront être mis en place suivant la roadmap définie, de nouveaux process et interactions avec les systèmes tiers devront être implémentés.

Développer des nouveaux stores sous Magento 2.

Assurer l’évolution et la maintenance de la plateforme.

Rédiger des spécifications techniques.

Développer des modules et des fonctionnalités spécifiques Magento.

Effectuer une veille technologique et être force de proposition pour améliorer la plateforme, proposer de nouveaux services et augmenter ses performances (économiques et techniques)

Profil recherché

Avoir minimum 3 ans d’expériences en développement sur Magento, une forte culture digitale et être passionné(e) par le Web et ses technologies.

Nous sommes sensibles à l’intérêt porté aux (ou à un des) secteurs d’activités de Kitsuné.

Une connaissance des marchés et des e-commerces asiatiques est un plus.

Être bien organisé(e) et savoir travailler de manière autonome, rigoureuse et minutieuse.

Savoir tenir ses engagements et avoir un minimum de leadership.

Aimer le travail en équipe et la collaboration à l’international.

Avoir un très bon niveau en PHP/MYSQL

Maitriser le développement sous Magento 2

Gestion de projets

Anglais professionnel courant

Pour postuler envoyez un mail à job@kitsune.fr

Description du poste

Sales Associates are responsible for achieving sales goals, developing lasting client relationships, and helping build the Maison Kitsuné brand with enthusiasm, dedication, creativity, and style. Your job will be to ensure that each client’s experience is inclusive and exceptional. Maison Kitsuné is looking for motivated, talented, and friendly Sales Associates, to take on responsibilities including, but not limited to:

Clienteling/Sales Generation

• Build and maintain a loyal client base, by providing clients with individualized service
• Capture meaningful customer data for the purposes of connecting with clients, building relationships, and personalizing future client development opportunities
• Maintain an active, accurate, neat and organized client book, proactively contacting clients regularly, and providing appropriate follow-up on all sales or client requests
• Achieve daily/weekly/monthly/annual personal sales and KPI targets while supporting team goals

Customer Service

• Provide highest level of customer service, and bring Maison Kitsuné experience to life through events Communicate the brand’s aesthetic and demonstrate current, in-depth knowledge of the product/brand
• Ability to discuss with clients and give advice on general trends in the fashion world
• Resolve all client problems and complaints quickly and effectively

Operations

• Handle all facets of sales transactions including POS operations, cash duties and register functions
• Properly ticket and attractively display all merchandise according to visual guidelines
• Take care of the general look of the store -cleanliness, tidiness, and efficiency- to ensure the best image
• Manage inventory, communicate stock take/replenishment needs, and help guide seasonal buys
• Maintain neat and well-organized stockroom, properly receiving merchandise, and controlling damages
• Adhere to and enforce loss prevention and security policies, credit policies and procedures -credit cards, discounts, employee purchases, deposit logs, return and exchange policies
• Strictly stick to work schedule, inclusive of time and attendance
• Participate in relevant company training programs, as directed by the Store Manager
• Work as a team player, fostering open communication to contribute to a positive work environment
• Comply with company policies, practices, and procedures

The position is based in NYC, and Sales Associates will report directly to the Store Manager, working in close collaboration with supporting corporate departments in Paris. We’re looking for someone who will consistently uphold Maison Kitsuné’s brand ethos and deliver service excellence for the purpose of exceeding sales objectives.

Profil recherché

• High school diploma or equivalent formal education
• 1 year retail/fashion styling, merchandising, and selling experience
• Past success driving and exceeding individual and store results
• Proven ability to build lasting relationships with customers and colleagues
• Dedicated to high levels of customer service and sales productivity
• Knowledgeable and enthusiastic about the fashion industry
• Flexible working retail hours, which may include evenings, weekends, and holidays
• Proficient knowledge of Excel, Word, and Outlook
• Ability to speak French, Japanese, Mandarin (Chinese) or Korean is a plus

• Excellent written/verbal communication/follow-up skills
• Team-focused with a desire to collaborate effectively
• Extremely organized, self-motivated with exceptional attention to detail
• Ability to prioritize, multi-task and adapt in a fast-paced environment to different customers
• Business-minded, results-driven
• And most importantly, be passionate about the world of Maison Kitsuné!

If you are interested, please respond with:

• Your resume
• A quick cover letter that gives us a sense of your personality
• Links to your blog, Instagram, Tumblr, Twitter, Pinterest, etc., if applicable

Description du poste

Maison Kitsuné is looking for a brand development intern in the US, to take on responsibilities including:

• Wholesale business development
• Sales, showroom / fashion week assistance
• Social media marketing
• Music and event partnerships

The position is based in NYC, and the intern will work directly with the General Manager of Maison Kitsuné’s North American business.

Candidates must have experience and interest in fashion. This is a great, hands on internship in a fast paced, start-up environment. You will have the opportunity to work on all parts of the business and play a key role in the brand’s expansion across the US.

Profil recherché

• Fashion student or graduate interested in sales, marketing and all things retail
• Fashion experience, including an understanding of fashion calendars, brand behaviors and attributes is a HUGE plus, but not required
• Excellent analytical, presentation and communication skills
• Extremely organized and able to multi-task
• Flexible, willing to learn, with a great attitude
• Hard working – no task too small
• Proficient knowledge of Excel, Word and Outlook
• Adobe Photoshop and Illustrator knowledge preferred

• Available at least 2 days per week – BYO laptop
• Be able to earn school credit
• And most importantly, be excited about Maison Kitsuné!

• • • If you are interested, please respond with:
    • Your resume
    • A quick cover letter that gives us a sense of your personality
    • Links to your blog, Instagram, Tumblr, Twitter, Pinterest, etc., 

Description du poste

In accordance with the global marketing & PR strategy from Paris (HQ), the position’s main
objective is to execute the North America PR plan, with clear goals, deliverables and measurable
results, ensuring all activities align with brand image and positioning.
Maison Kitsuné is looking for a PR officer intern in the US, to take on responsibilities including:
• Assisting North American PR and Marketing Director in executing press functions
• Managing and owning all sample trafficking functions
• Coordinating showroom appointments and press days
• Creating comparative analysis reports for capsule collection launches
• Creating product placement strategies (with guidance and supervision of department
head)
• Tracking the brand’s media exposure, consolidating editorial reports and sharing with
global teams via reports
• Assisting with local fashion events hosted by the brand
• Updating and organizing media databases (e.g. press list, VIP, event, etc.)
• Administrative assistance

The position is based in NYC.

We’re looking for somebody highly strategic, organized and creative. You know how to work on
a team as well as work independently, you’re a great researcher and can find solutions in
challenging situations.

Profil recherché

• Previous internship in fashion PR is a plus
• Strong knowledge of fashion media practices
• Understanding of the Maison Kitsuné brand
• Understanding of social media
• Proficient knowledge of Excel, Word and Outlook
• Proficient knowledge of Photoshop or InDesign

• Excellent written and verbal communication skills
• Self-starter with inner drive for success “no task is too big/small attitude”
• Extremely organized with exceptional attention to detail
• Ability to prioritize, multi-task and adapt
• Business-minded, results-driven
• And most importantly, be passionate about Maison Kitsuné!

• • • If you are interested, please respond with:
• Your resume
• A quick cover letter that gives us a sense of your personality
• Links to your blog, Instagram, Tumblr, Twitter, Pinterest, etc., if applicable

Description du poste

Maison Kitsuné is looking for a (North America) Wholesale Intern, to take on responsibilities including,
but not limited to:

• Preparing collections and all sales materials for Market.
• Assisting during market/selling appointments.
• Collection merchandising and up-keep.
• Showroom cleanliness and hospitality.
• Note taking and order processing.
• Updating spreadsheets with up-to-date, relevant information.
• New Store / Brand research.
• Calendar / Appointment organization.
• Generating Weekly, Monthly and/or Seasonal Sales Reports for wholesale accounts.
• Manage any wholesale sample request and tracking.
• Assisting with daily office tasks and errands.
• Accompany Wholesale Manger on local store visits.

Profil recherché

• At least 3 days of Open Availability (M-F).
• A good attitude with a desire to learn and work within the fast-paced, fashion industry.
• Excellent communication, interpersonal and Microsoft office skills.
• Ability to operate independently, as well as within a team.
• Strong organizational skills, with a pro-active and problem solving approach to tasks.
• Detail oriented with strong analytic skills.
• Retail or sales experience preferred but not required.
The position is based in NYC, and will report directly to the Wholesale Manager.
If you are interested, please e-mail Beau Becerra (beau.becerra@maisonkitsune.fr)
• Your resume
• A quick cover letter that gives us a sense of your personality
• Links to your blog, Instagram, Tumblr, Twitter, Pinterest, etc., if applicable

Description du poste

Le/la Vendeur(se) embrasse les responsabilités suivantes :

– Accueillir et accompagner la clientèle et prendre en main le processus de vente : conseiller et fidéliser les clients locaux et internationaux sur l’ensemble de nos produits.

– Conclure les ventes et contribuer à l’atteinte et au dépassement du chiffre d’affaires.

– Participer aux actions de Visuel Merchandising.

– Gestion du stock.

– Suivre les dossiers de Service Après-Vente (retouches, réparations).

Profil recherché

Vous possédez une expérience dans la vente du Prêt-à-porter Homme & Femme dans le secteur du luxe et de la mode.

Votre sens du service client, de l’accueil, de l’écoute et du conseil vous permet d’établir un relationnel d’exception avec une clientèle exigeante et internationale.

Vos qualités personnelles – enthousiasme, réactivité, rigueur et esprit d’équipe ainsi que votre capacité à être commercialement créatif seront les atouts nécessaires à votre réussite.

Langues : Anglais courant indispensable, le Japonais est un plus.